Heute so morgen anders
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation per Intranet
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Vieles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office wurde angeboten. Man muss aber die privaten Pcs, Laptops oder Handy nutzen. Sehr schwach diese Lösung. Dennoch hat man ständig Kontakt mit Kollegen oder Service Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Druck, druck und wenn man nicht das macht, was und wie es vorgegeben wird, gibt es noch mehr druck
Image
Gebäudedienstleiter in einem Zeitarbeitskonzern sagt alles...
Work-Life-Balance
In 8 stunden ist die Arbeit selten zu schaffen. Überstunden werden erst ab einer vollen Stunde angerechnet...schlechtes System. Geht man mal früher wird es minutengenau verrechnet. Sehr zum Gunsten der Firma
Karriere/Weiterbildung
Akademie ja...aber die Inhalte sind sinnfrei
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, papier, papier. 1 Handy für alle Kollegen die im vertrieb oder dispo arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen gut, mit anderen eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich schon schlimmer erlebt
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Druck....Überstunden....eigene Ideen oder Konzepte sind nicht erwünscht...
Kommunikation
Mit unserem Vorgesetzten okay, aber nur auf Nachfrage. Innerhalb des Teams gab es hin und wieder Unstimmigkeiten. Aber waren meistens schnell gelöst
Gleichberechtigung
Wenn man sich mit jedem gut stellt, ja...
Wenn man kritisch nachfragt, kommt der dicke Daumen
Interessante Aufgaben
Man lernt am Anfang viele Menschen und Aufgaben kennen. Blickt auch mal hinter die Kulissen der Immowirtschaft. Aber auf lange Sicht sehr monoton..