9 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Bedingungen und Ausstattung, Fairness, Gleichbehandlung
ISEC7 genießt bei Kunden und Partner seit Jahren eine extrem gute Reputation.
Also ehrlich: besser geht es doch gar nicht... und ich habe schon viel gesehen und erlebt
Hier ist in der Tat spezifischer Bedarf, muss man aber auch einfordern (sollte ich auch mal wieder tun :-)
Ja... und der Café ist auch "fare trade" und verstehe Kommentare wie "Kaffee schmeckt nicht" überhaupt nicht ;-)
Ich kann mich nicht beklagen, es ist aber auch keine Einbahnstraße und die (Ex-)Kollg:innen die das hier bemängelt, sollten sich mal selbst hinterfragen ob sie auch was dafür getan haben oder nur erwartet haben. Geben und Nehmen, dann klappt das hier hervorragend!
Wertschätzend, immer offenes Ohr (für jeden der auch möchte!), Entscheidungen werden absolut nachvollziehbar erklärt, auch wenn diese einem persönlich manchmal nicht ganz so zusagen. Treffen auch in schwierigeren Zeiten die richtigen Entscheidungen, damit es der Firma auch nächstes Jahr noch gut geht.
Geht immer besser, aber i.d.R. prima. Infos im Zweifel auch mal selbst einfordern.
Das ist sicher abteilungs- und aufgabenspezifisch, aber wer mehr und neues kennenlernen möchte, muss das kommunizieren, dann wird es auch immer Lösungen und Angebote geben
Super Kollegen
Unterirdisch
Sehr familiäres Arbeitsklima. Bei Fragen oder Unwissenheit wird sich immer Zeit genommen um zu helfen, schulen und weiter zu bilden.
Work-Life-Balance ist hier gut vorhanden aus meiner Sich. Mal früher kommen oder später gehen ist mit Gleitzeit kein Problem. Auch Homeoffice ist in gewissen Positionen und Bereichen möglich.
Schulungen und Kurse werden Angeboten und in gewisser wiese vorausgesetzt.
Für mich als Quereinsteiger finde ich mein Gehalt und die Sozialleistungen gut.
Es wird auf die Arbeiter deren Familien Rücksicht genommen.
Sehr guter Kollengenzusammenhalt. Wie eine zweite Familie und es wird auch mal bei gemeinsamen Essen oder Schulungen weiter an der Bindung des Teams gearbeitet
Respektvoll und Hochachtungsvoll Ihnen und Ihrem Wissen gegenüber.
Freundlich, Respektvoll, gut gelaunt. Ein offenes Ohr falls man es mal braucht aber auch bei passenden Situationen zu Späßen aufgelegt.
Hell, freundlich, genügend Platz, sauber
Respektvoller und offener Umgang im gesamten Team. Kommunikation über Termine Anliegen oder Änderungen werden sehr zeitig mitgeteilt.
Benachteiligung von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechts und Orientieund sind mir nicht bekannt.
Immer wieder abwechslungsreiche Arbeit mit neunen und Bestandskunden. Immer wieder lernen von neunen Techniken, Systemen und Produkten.
Die eigene BAV mitnehmen ? Kein Problem! Beratung der HR Abteilung zum Thema ? Jederzeit möglich.
Die Firma lebt Nachhaltigkeit. Sei es das Jobrad, elektro Firmenwagen oder Hilfe bei der Auswahl von umweltbewussten Routen für Geschäftsreisen.
Egal wann, egal wieso. Jede*r hilft dem Anderen. Das ist wirklich selten in dieser Intensität.
Es wird nichts verweigert, das man zum Arbeiten benötigt. Vom Top Headset bis zum Smartphone - alles wird einem gestellt.
Neben den spannenden Aufgaben ist der GF die soziale Komponente sehr wichtig.
Wie eine große Familie. Daher auch jährliche Sommerfeier (mit Familien) und Weihnachtsfeier. Direkter Kontakt immer möglich.
Nichts
Keine Vorschläge da voll zufrieden
Super Atmosphäre. Es wird immer wieder darauf geachtet dass der Kontakt nicht verloren geht, trotz Homeoffice.
Neue Aufgaben werden jedem angeboten und zugetraut.
Offene Türen für Kritik und Anregungen
Jeder Mitarbeiter lebt die Firma
Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen, meist immer, zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden.
Langschläfer und Frühaufsteher können sich freu entfalten.
Weiterbildungen durch externe Trainings teilweise vorhanden.
Internes Training im Fokus und auch mindestens monatlich fest eingeplant
Überdurchschnittliches Gehalt und Zusatzleistungen (Firmenwagen/Fahrrad/Parkplatz/Obst/Getränke)
Umweltbewusstsein immer mehr im Fokus
Super Team und Zusammenarbeit. Helfende Hände immer vorhanden. Alle ziehen an einem Strang
Vorwiegend junge Kollegen, aber auch die älteren haben sich nie beklagt.
Probleme werden direkt besprochen und aus dem Weg geräumt. Offene Türen.
Kritikfähig in allen Themen mit dem Ziel diese zu verbessern.
Arbeitsausstattung auch für Homeoffice gestellt und voll ausreichend.
Office Arbeitsplatz nach den Bedürfnissen ausgestattet. Wünsche können jederzeit geäußert werden und werden, sofern sinnvoll, umgesetzt.
Offene Kommunikation über jährliche Zahlen und Ziele. Jährliches Meeting mit allen Mitarbeitern und auf Teamebene um Ziele zu reflektieren
Neue Aufgaben und Projekte beinahe täglich. Verschiedene, weit gestreute Bereiche von der Projektarbeit über Support, Consulting und Training.
Auch nach über 9 Jahren keine lange Weile aufgrund von täglich der selben Arbeit.
Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung in allen Bereichen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Zuverlässigkeit
Überdurchschnittliche Bezahlung
Vereinbarkeit von Familie Und Beruf
Wohlbefinden der Arbeitnehmer hat hohe Priorität
Obstkorb und kostenfreie Getränke
Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus
Internationales Unternehmen
Wenn Ihr Euch entscheiden solltet bei der ISEC7 zu arbeiten macht Ihr nichts falsch.
Mehr professionelle Qualifizierungsmaßnahmen finanzieren.
Sales Coaching für Technische Mitarbeiter
Hunde sollten im Betrieb akzeptiert werden
Fähige Kollegen, konstruktives und zielorientiertes Arbeiten
Über Work-Life Balance lässt sich auch bestens philosophieren, jedoch ist für jeden in der Modernen Arbeitswelt selbiges realisierbar durch mobiles Arbeiten mit Modernen Geräten und fairen Kernarbeitszeiten.
Die ISEC7 GmbH beschäftigt sich immer mit neuen und aktuellen Themen rund um Enterprise Mobility Management und ist damit wohl der beste Berater im Raum EMEA. Das Unternehme befindet sich im ständigen Wachstum. Jobsicherheit ist garantiert.
Überdurchschnittliches Gehalt, BAv, Zahlung von Vwl, Firmenwagen nach Berechtigung etc.
Mitarbeiter steigen vermehrt auf Hybrid Fahrzeuge um. Es werden oft Themen wie CO2 Kompensation besprochen. Das Team darf an Sport Events zur Gesundheitsförderung teilnehmen. Die GF unterstützt nicht nur den GirlsDay sondern gibt auch die Kurse für die Kids. Klasse! Ich denke das die GF für Verbesserungsvorschläge oder Ideen zur Umweltförderung auch ein offenes Ohr hat.
Hatte ich in anderen auch schon anders in Erinnerung. Hier läuft's!
So viele alte Kollegen haben wir glaube ich nicht aber das miteinander mit den Senioren :) ist gut.
Faires und direktes Feedback, gerne auf Nachfrage auch unregelmäßig. Ich sag mal so lang eure Meinung kommunizieren könnt sollte es keine Probleme geben. Sprecht alles offen an den die GF und euer TL machen dies auch.
Mobiles Arbeiten mit Modernen Geräten und freundlichen Büros
Hier ist alles komplett Transparent. Wir werden durchgängig vom Teamleiter, von der GF den Unterschiedlichen Produkt Verantwortlichen per E-Mail, Teams, SharePoint usw. informiert.
Es wird Wert auf Gleichberechtigung gesetzt
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert und man lernt nie aus. Besonders in dem Umfeld EMM kommen immer neue Produkte und Projekte mit denen man sich intensiv auseinander setzt. Vom Kundensupport, über PreSales Gespräche mit dem Vertrieb, bis hin zu Consulting wird man in jedem Bereich tätig wenn man Interesse und das nötige Know-How hat. Der Bereich ist jedoch auch sehr fordernd und komplex. Wer das nötige Interesse hat sich weiterzuentwickeln hat auch die Chance neue Aufgaben und Tätigkeiten aufzunehmen.
Am Tischkicker auf jeden Fall Champions League - wie sonst auch ;-)
Häufig sind Kunden überrascht, was ISEC7 alles bietet. Hier sollte man noch stärker kommunizieren. Kunden sind aber immer happy!
Sehr flexible Regelungen... insbesondere in Corona-Zeiten wurde sehr schnell auf HomeOffice umgestellt. Für Kollegen mit Kindern sehr hilfreiche gewesen.
Gibt aktuell viele Richtungen in die man sich spezialisieren kann. Digital Workplace bietet viele Bereiche wie Security, Mobility / Desktop Management oder Produktivitätslösungen wie Microsoft 365. Man wächst mit den Projekten und wird gefördert. Die älteren Kollegen sind sehr hilfsbereit. Im Norden sitzt man halt im gleichen Boot.
Stimmt alles bei ISEC7! Kann jederzeit auch mit den Chefs reden, wenn man mal Ideen hat wie Firmenfahrrad oder so...
Schwierig zu bewerten... Ist halt eine IT Company. Die braucht nun mal Strom.
Immer super! Alle sitzen im gleichen Boot
So alt sind die ja auch nicht... Die meisten Kollegen sind zwischen 24 - 45. Sehr guter Umgang im Büro und remote. Jeder hilft jedem!
Die Chefs sind meist immer ansprechbar, notfalls mit Termin.
Das Hamburger Office wurde gerade neu gemacht. Alles sehr schick geworden. Ich fühle mich wohl.
Die ist super - moderne Collab & Arbeitstools wie es sich für eine IT Firma gehört. Alles was man braucht.
Ja, nur IT-typisch zu wenige Frauen im Büro ;-)
Manchmal zuviele Aufgaben, aber ISEC7 wächst ja immer weiter.
- die Flexibilität in allen Arbeitsbereichen
- das gute Verhältnis zur Geschäftsführung
- die Anerkennung der eigenen Arbeit und Wertschätzung des Mitarbeiters
- die reichlich vorhanden Weiterbildungsmöglichkeiten
Junges dynamisches Team mit vielen ähnlichen Charakteren. Die gemeinsame Arbeit macht einfach Spaß.
Wie eine große Familie.
Sehr gut ausgestattetes Büro mit neuster Technik. Man sieht, dass auch hier viel investiert wird!
Bei Fragen und Problemen kann man jederzeit mit dem Vorgesetzten sprechen.
Sehr frühzeitige Umstellung auf HomeOffice, ältere und vorbelastete Kollegen werden besonders geschützt, tägliche Kommunikation
Modernes Büro, nette Kollegen, Teamwork
flexible Arbeitszeiten
Lösungsorientiertes Teamwork, nette Kollegen
Sehr fürsorgliches Verhalten und immer offene Kommunikation
Moderne Büros, Mitarbwünsche werden berücksichtigt ( z.Bsp.: höhenverstellbare Tische und Ruhezonen )
Flache Unternehmensstruktur, tägliche und wöchentliche Meetings, globales übergreifendes Arbeitsumfeld, Intranet, Tür der Chefs immer für Gespräch offen
wird täglich gelebt
Firma erweitert sich in Richtung Digital Workplace Company. Viele interessante neue Aufgaben