Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISEC7 Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht immer besser, aber i.d.R. prima. Infos im Zweifel auch mal selbst einfordern.
Ich kann mich nicht beklagen, es ist aber auch keine Einbahnstraße und die (Ex-)Kollg:innen die das hier bemängelt, sollten sich mal selbst hinterfragen ob sie auch was dafür getan haben oder nur erwartet haben. Geben und Nehmen, dann klappt das hier hervorragend!
Also ehrlich: besser geht es doch gar nicht... und ich habe schon viel gesehen und erlebt
Wertschätzend, immer offenes Ohr (für jeden der auch möchte!), Entscheidungen werden absolut nachvollziehbar erklärt, auch wenn diese einem persönlich manchmal nicht ganz so zusagen. Treffen auch in schwierigeren Zeiten die richtigen Entscheidungen, damit es der Firma auch nächstes Jahr noch gut geht.
Das ist sicher abteilungs- und aufgabenspezifisch, aber wer mehr und neues kennenlernen möchte, muss das kommunizieren, dann wird es auch immer Lösungen und Angebote geben
Sehr gute Bedingungen und Ausstattung, Fairness, Gleichbehandlung