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Spezialelektronik 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entwickelt sich in die falsche Richtung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Radeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort beschäftigt bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angebrachte Kritik wird NIE, Nicht, in keinem Fall nicht angenommen, durchdacht und sich gefragt wo sie herkommt und warum der Mitarbeiter so denkt. Es wird auch unter keinen Umständen, niemals, überhaupt nicht einfach nur wegdiskutiert oder ignoriert wenn (natürlich vollkommen unangebrachte Kritik) geäußert wird.

Verbesserungsvorschläge

Einen mehrmonatigen Lehrgang für moderne und aufrichtige Menschenführung für die Geschäftsleitung. Wertschätzung sieht anders aus...

Arbeitsatmosphäre

Suboptimal, fähige Mitarbeiter werden keinesfalls, niemals jemals überbeansprucht noch weitere Aufgaben teils weit außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs zu übernehmen, es gibt auch fähige Mitarbeiter

Image

Also zumindest alle die ich gefragt habe sind über die maßen unzufrieden mit einem oder mehreren Aspekten ihrer Arbeit

Work-Life-Balance

So dermaßen ausbalanciert, dass man sich extrem anstrengen muss um aus dieser Balance mal rauszukommen....

Karriere/Weiterbildung

Das überaus üppige Angebot an vielen sinnvollen Weiterbildungen ist derart erschlagend, dass es sehr schwer fällt dann auch eine Weiterbildung durchzuführen. Natürlich musste man niemals, never ever, unter keinen Umständen sich selbst darum kümmern und natürlich auch keinen der im Überfluss vorhandenen Urlaubstage dafür nehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeitermotivation heißt, die Leute so in Bewegung zu halten dass sie die Reibungshitze als Nestwärme empfinden...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt "zufriedene Mitarbeiter" die freiwillig 5-Sterne-Bewertungen abgeben. Hahaha

Vorgesetztenverhalten

Man war stets bemüht eine klare und offene Kommunikation zu führen, sowie Aufgaben und Zuständigkeiten klar abzugrenzen, Lob quasi nicht existent oder offensichtlich gespielt oder nicht angebracht

Arbeitsbedingungen

HomeOffice und Corona-Konzept waren offiziell vorhanden, meine Aussage zur Ernsthaftigkeit und Umsetzung dieses Angebots wurde anwaltlich beanstandet

Kommunikation

Überhaupt nicht ausbaufähig, fabellos, absolut ohne irgendwelche Missverständnisse... Wertigkeit von gestellten Aufgaben kann sich sehr schnell verändern ohne das dies mitgeteilt wird


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

iseg

Geehrte(r) Bewertungsschreiber/in,

kennen wir uns? Wir sind uns da nicht ganz sicher. Mit großem Erstaunen haben wir hier Ihre anonyme Darstellung gelesen. 
Wir vermuten, dass Ihr Austritt aus unserem Unternehmen schon länger zurückliegen könnte, insofern eine Mitarbeit je bestand.

Natürlich müssen wir viele – aus unserer Sicht unzutreffenden – Behauptungen klar zurückweisen und vermuten in der Überspitzung 
der Darstellung auch eine gewisse verleumderische Absicht. Natürlich behalten wir uns auch trotz dieser Antwort vor, 
weitere Schritte für vorsätzliche Falsch-Aussagen rechtlich prüfen zu lassen.

Aber sicher wissen auch wir: Nobody is perfect und es gibt immer Gründe an sich zu arbeiten und sich zu verbessern. 
Daher nehmen wir Ihre Kritik zum Anlass, noch intensiver mit unseren Mitarbeitern in den Dialog zu gehen.

Bisherige, strukturierte und persönliche Gespräche zeichnen für uns ein – natürlich subjektiv – anderes Bild. Angebote wie z.B. Fremdsprachen-Unterricht im Team mit unserem englischsprachigen Kollegen, Nutzung von Mitarbeiter-Elektrofahrzeugen mit kostenloser Lademöglichkeit, Jobrad und vieles mehr werden gern angenommen. Ein großer Teil neuer Kollegen stammt aus dem Bekannten und Verwandtenkreis unserer Mitarbeiter. Mehrfach konnten wir sogar Ehepartner im Team begrüßen. Wir glauben nicht, dass jemand den wichtigsten Personen in seinem Umfeld eine Empfehlung geben würde, wenn es so wäre wie Sie es beschreiben. Wir alle nehmen täglich die an uns gestellten Herausforderungen an, in dieser aufreibenden Zeit die Quantität und Qualität unserer Aufgaben zu erfüllen.

Geehrter Bewertungsschreiber, wahrscheinlich haben Sie für sich persönlich den richtigen Schritt getan, uns zu verlassen. Wir sind uns sicher, dass Sie mit dem gleichen Engagement, das Sie hier für Ihre Bewertung an uns gezeigt haben, an geeigneter Stelle bei Ihren zukünftigen Arbeitgebern viel erreichen werden. 
Ehrlich gesagt sind wir angesichts Ihrer Worte auch ein kleines bißchen froh, dass sich unsere Wege getrennt haben - rein hypothetisch natürlich, 
da wir nicht davon ausgehen, je zusammengearbeitet zu haben.

Auf jeden Fall wünschen wir viel Zufriedenheit in Ihrer beruflichen Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
die Geschäftsleitung der iseg Gruppe

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Industriekunden-Akquise bei iseg Spezialelektronik

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Gute Teamatmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderne Firmenstruktur durch Krise

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radeberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion und offene Kommunikation, verstärkte Hygienemaßnahmen, Einführung von Homeoffice für viele Mitarbeiter, Videokonferenz und Zugängen. Reguläre Meetings wurden einfach auch ins Homeoffice verlegt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vor vielen Jahren...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Radeberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit familiären Flair

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Radeberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iseg Spezialelektronik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden iseg Spezialelektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iseg Spezialelektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.