Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Keine Weiterbildung
Kein Aufzug
Weiterbildungamaßnahmen anbieten
Mitarbeiter fördern
Das Betriebsklima geht so
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Informationen zu Aufgaben kommen oft nur schleppend
Leider ist diese Firma in ihren Struckturen sehr veraltet. Verbote werden groß geschrieben. Absolut kein Vertrauen den Arbeitnehmern gegenüber.
Kann man einreichen! Dauert aber Jahre bis man, wenn überhaupt, Feedback bekommt.
Abteilungsübergreifend nicht gut.
Nicht gewünscht! Wenn man seine Arbeit gut macht, hat man keine Chance weiter zu kommen.
Kollegen untereinander ist es sehr gut.
Die Vorgesetzten haben Narrenfreiheit. Die schützende Hand der Geschäftsleitung ist Ihnen sicher.
Eher langweilig und sehr chaotisch.
pünktliche Gehaltszahlungen
keine flexiblen Arbeitszeiten
nicht Barrierefrei
Entscheidungen sind sehr langwierig
Schulungen, Weiterbildung, Homeoffice
unter den Kollegen herscht ein gutes Arbeitsklima
püktliche Zahlung
prima
kann mitunter besser sein
läuft oft recht schleppend
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Feste Arbeitszeiten,
neue Ideen werden nicht beachtet,
Weiterentwicklungen werden gebremst
Den Mitarbeitern mehr Benefits geben und das Unternehmen atraktiver gestalten
Es gibt feste Arbeitszeiten, daher wird das Streng getrennt, was auch ein Vorteil sein kann
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Netter Erstkontakt
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Man sollte die mitarbeiter nicht in eine Zwangsjacke steck und nicht auf schritt und tritt überwachen,
wer sich selber aufgeben will sollte beim Isenmann Arbeiten
Narzistisches verhalten
Eingebremst überwach, Ideen im Keim erstickt
Alles macht er nicht gut
Die derzeitigen Arbeitszeiten sind gesundheitlich nicht auf die Gesundheit der Beschäftigten ausgelegt.
Fairness
zu starre Arbeitszeit
flexible Arbeitszeiten