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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Jobangebot aus der Industrialisierungsära: Haufenweise Forderungen, keine Gegenleistungen. Kein Richtgehalt genannt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Nürnberg als Leitung HR /Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Seite Anforderungen an den Bewerber, eine Seite gewünschtes Bewerberprofil, drei knappe, nichtssagende Punkte zu den Benefits für den Interessenten. Das ist nicht mehr zeitgemäß und klingt wie ein unseriöses Karteikarten - Lockangebot. Es ist nicht ersichtlich, wann vom Entleihunternehmen und wann vom Personaldienstleister gesprochen wird. Ich würde mir auch und gerade als Entleihunternehmen wirklich dreimal überlegen, ob ich einen Personaldienstleister, der auf diese Weise Führungskräfte anspricht, zutraue, geeignetes Personal für mein Unternehmen zu gewinnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Nicht Ausreichend Kompetenz

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Nürnberg als Pharmareferentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz zeigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Operational Excellence - Fehlanzeige!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Nürnberg als Manager Führungskräfteentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wer in der PDL so inkompetent arbeitet, muss einen Trick haben um noch am Markt zu existieren. War selber acht Jahre im Business.... Junge Junge


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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