Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Anweisungen genau befolgen oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei wichtigen Termine hatte ich immer die Möglichkeit meine Stunden variabel zulegen.
Gute Zusammenarbeit, Teamgeist und gerade die regionenübergreifende Zusammenarbeit (Hallo nach Hagen, Osnabrück und Koblenz)
Herr Schuster und HErr Zimmermann waren regelmäßig gute Ansprechpartner
Unter Berücksichtigung der damaligen Medien, die uns zur Verfügung standen ganz gut!
Die Kommunikation ist ausbaufähig - hier wurden / werden bereits Maßnahmen in die Wegegeleitet um diese zu verbessern.