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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

People. Planet. Pleasure.

Wer wir sind

Mach dich mit uns auf den Weg, die Zukunft des Konsums enkeltauglich zu gestalten!

Wir sind angetreten, um den Sweet Spot zwischen Genuss und echter Verantwortung zu finden. Und um echte Verbindungen zwischen Menschen, Produkten und der Welt zu schaffen. Mit allen 5 Sinnen und dem 6ten Sinn: SINN.

Kennzahlen

Mitarbeitende100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Was isi GmbH über Benefits sagt

Unsere Benefits

  • Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeit
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing über JobRad
  • EGYM Wellpass & Rückenfit-Training in der Mittagspause
  • Laufgruppen & isi-Fußballteam
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbare Tische, rückenschonende Stühle)
  • voll ausgestattete Mitarbeiterküche für Zubereitung jeglicher Speisen in den Pausenzeiten
  • Großer Aufenthaltsraum und Dachterrasse für gemütliches Zusammensitzen
  • technisch ausgestattete Konferenzräume
  • Ausleihmöglichkeiten der Fachbücher in unserer kleinen Bibliothek
  • Wöchentliche Englischkurse inklusive digitalem Bootcamp
  • Sommerfeste & Weihnachtsfeiern

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Mit Hintergründen in den Bereichen Ökonomie & Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, Statistik, Sozial- und Agrarwissenschaften sowie Ernährungswissenschaften & Food Science, vereinen wir viele wichtige Kompetenzbereiche. Was bringst du mit?

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei isi GmbH.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In den 8 Jahren Unternehmenszugehörigkeit im Bereich der Datenaufbereitung habe ich mich grundsätzlich sehr wohl gefühlt. Die Projektleitungen waren sehr herzlich im Umgang hilfsbereit und zeigten sich flexibel bei der Terminierung von Projekten.
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Dass man auch bei Umzügen weiterhin für den Arbeitgeber arbeiten könnte, nur eben im Home Office
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Kollegen und Vorgesetzte sind super offen und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein sehr kollegiales und nettes Miteinander. Man hilft sich gegenseitig aus und kann jederzeit nach Unterstützung fragen.
Ideen und Vorschläge sind immer willkommen - keine "das machen wir so, weil wir es schon immer so gemacht haben"-Mentalität.
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Sehr gute Kommunikation intern
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isi spirit, auch in der Leitung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass der Job im Zuge der Digitalisierung und Nutzung durch KI keine Zukunft hat, war mir bewusst. Jedoch habe ich von meiner Kündigung nur auf Nachfrage per Mail erfahren, nachdem ich keinen Zugriff auf das interne Verwaltungssystem hatte. Insbesondere nach 8 Jahren finde ich dieses Verhalten alles andere als wertschätzend und respektlos. Schade, dass mit diesem Verhalten die langjährige und positive Zusammenarbeit nachhaltig in den Schatten gestellt wurde.
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bezhalung könnte besser sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bleibt so, werdet nicht unpersönlicher
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von isi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teilweise werden aus Kollegen auch Freunde und das ist auch gut so
5
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man befreundet sich und hilft sich gegenseitig
5
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Außergewöhnlich gut und wertschätzend
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, eingeschränkte Weiterbildung, sobald die eigene Rolle beherrscht wird
3
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für karriere zu klein
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • isi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet isi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen isi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei isi als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
isi
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marktforschung
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