Ihr Unternehmen?

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Isinger 
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Merz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Willkommen in der Vergangenheit

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Kollegen in den einzelnen Abteilungen untereinander, das immer offene Ohr der Mitarbeiter, die Weihnachtsfeiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zum Teil alte Ausstattung der Produktionsräume und Arbeitsmittel, keine selbstständige Lohn/Gehaltsanpassung.

Verbesserungsvorschläge

Verbessert endlich die Kommunikation von Planungsabteilung-Produktion-Aufbauteam
Spart: Zeit, Geld und Nerven.

Image

Bei Kunden einen sehr guten Ruf, das man mit gutem Gewissen weiter empfehlen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet nicht statt.

Gehalt/Benefits

Eine automatische Anpassung an die steigenden Lebenshaltungskosten findet nicht statt. Urlaubs/Weihnachtsgeld wird bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur soweit es Geld einbringt.( Holz-Papier-Eisen-Restmüll)

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma:
The Good, the Bad and the Ugly

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind Ü45!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Verwaltungsgebäude Top, Produktionsstätten 80er Jahre,
Sozialräume Steinzeit,
Kantine nicht vorhanden .

Kommunikation

Findet fast nicht statt!

Interessante Aufgaben

Wenn man die Widerstände gegen etwas Neues überwunden hat macht es richtig Spaß!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian SchneiderGeschäftsführer

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen!

Gerne würde wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback - du kannst deinen Abteilungsleiter oder unsere Geschäftsführung jederzeit kontaktieren.
Wenn du möchtest, kannst du aber auch anonym dein ausführliches Feedback, in einen unserer 4 roten Briefkästen für Verbesserungsvorschläge werfen. Vielen Dank!

i.A. Florian Schneider

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.