Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Isinger + Merz?

Isinger + Merz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Isinger + Merz schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isinger + Merz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Isinger + Merz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isinger + Merz wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isinger + Merz als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Diensthandy
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Mitarbeiter-Events
40%40
Hund erlaubt
30%30
Internetnutzung
30%30
Firmenwagen
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Betriebsarzt
15%15
Barrierefrei
5%5
Kantine
5%5
Coaching
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr Flexibel, toller Umgang mit den Mitarbeitern,

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Jeder gute Mitarbeiter sagt seine Meinung ins Gesicht, nicht hinter den Rücken der anderen..

Oktober 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter manchmal bei Dingen früher mit ins Boot holen

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Isinger + Merz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Isinger + Merz schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isinger + Merz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isinger + Merz als eher traditionell.