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Isinger + Merz GmbHals Arbeitgeber

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Isinger + Merz GmbHIsinger + Merz GmbHIsinger + Merz GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (5)
    62.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,29
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Isinger + Merz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Image

gute Firma, jedoch schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

  • modernere und zeitgemässere Unternehmensführung

Pro

kollegiale Zusammenarbeit

Contra

schlechte Bezahlung
konservative Arbeitsbedingungen
hierarisches Denken

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ISINGER + MERZ GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 13.Juli 2015 (Geändert am 14.Juli 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ISINGER + MERZ GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Jan. 2015 (Geändert am 29.Jan. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer geht schon gerne zur Arbeit? Das Betriebsklima macht es aber erträglicher.

Vorgesetztenverhalten

Behandeln jeden absolut fair. Haben immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Das gemeinsame Ziel, die Deadline"Messebeginn", schweißt zusammen. Danach Gruppenbildung

Interessante Aufgaben

Eine Einteilung der Arbeit findet nicht statt. Jeder ist für seine Projekte eigenverantwortlich. Dieses führt zum peaktime overloading in der Produktion da jeder "sein" Projekt fertig haben will.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut (kurze Wege), aber Abteilungsübergreifend schwer bis nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter beträgt Ü45.

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven/ beruflicher Aufstieg bescheiden bis nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt könnte mehr sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Standard den man gewohnt ist. Mir persönlich zu alte Gebäude und Maschinen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen sind aber kein muß. Längerer Urlaub / Überstundenabbau ist in Messaufbaufreierzeit möglich und wird von den Chefs unterstützt.

Image

Sehr guter Ruf bei den Kunden. Kann man mit gutem Gewissen weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Eine Erhöhung des Überstundenkonto auf 160 Stunden. (eine Auszahlung kostet die Firma und den Arbeitnehmer nur unnötig Steuern/Sozialabgaben) 2. Bei der Anschaffung von Fahrzeugen mehr auf den Nutzwert achten. (Ein Caddy mit Laderaum ist unempfindlicher als einer mit 5 Sitzen, Teppichboden und Klima) 3. Mitarbeiter öfter mal auf Schulungen schicken. (neu Möglichkeiten und Materialien in der Holz und Kunststoff bearbeitung; moderne Lichttechnik/Video... 4. Modernisierung einer Lackierkabine ( Ölverbrauch und Umweltschutz)

Pro

das sinnvolle Ideen und Vorschläge gerne angenommen werden.

Contra

Die Anzahl der maximalen ansammelbaren Überstunden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ISINGER + MERZ GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (5)
    62.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,29
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Isinger + Merz GmbH
3,29
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
40.854 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen