Im Gesamtpaket kann man nicht klagen, allerdings ist der Lohn und Urlaub auf alten ständen (wird nicht angepasst)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat eine Chance verdient, auch wenn er/sie neu und unerfahren in dem Beruf sind. Gute Mitarbeiter wurden immer in die unbefristete Verträge übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig für die Löhne der Mitarbeiter getan wird, das ist ein ewiger Rattenschwanz. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil sie woanders mehr verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Die ISL sollte in den Verhandlungen mit dem Dienstleister den IG-Metall Tarif für ihre Mitarbeiter fordern. Vor allem die Angst vom Dienstleister, deswegen die Verträge nicht verlängert zu bekommen, ausblenden. Wer gute qualität will, muss mehr bezahlen. Gut bezahlte Mitarbeiter werden weniger krank und leisten mehr.
Arbeitsatmosphäre
Balanciert.
Image
Die Leute reden hauptsächlich schlecht über die Höhe der Bezahlung. Dem muss ich leider auch zustimmen.
Work-Life-Balance
Gesetzlicher mindesturlaub für Bearbeitung von Urlaubsanträgen wartet man oft bis kurz vor dem Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Nur Einweisungen auf Anfrage und keine Informationen über Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Geld wird pünktlich bezahlt und Vermögenswirksame Leistung, allerdings wird nach Verdi bezahlt, obwohl der Dienstleister in der IG-Metall ist. Verdi hat im Tarif deutlich weniger Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade kann nicht umgesetzt werden, allerdings wird alles nötige zum Umweltschutz beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Leider sprechen viele Kollegen andere schlecht, selbst kleinste Fehler werden oft gemeldet statt als Team Fehler zu beheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alles im Rahmen und für den Fall das schutzausrüstung benötigt wird, wird auch alles gestellt.
Kommunikation
Tägliche Meetings und man kann jederzeit Probleme und Anregungen äußern.
Gleichberechtigung
Alle bekommen das gleiche Gehalt, einige davon leisten um einiges mehr. Andere wiederrum sind neu oder fahren nicht einmal Stapler.
Interessante Aufgaben
Ideen sind immer willkommen und werden auch umgesetzt wenn sie realisierbar sind.