Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

ISO-BASARAN 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Worms

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller und strukturierter Bewerbungsprozess, auch wenn es erst einmal nicht geklappt hat :)

4,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Worms als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Erklärungen zum weiteren Vorgehen könnte genauer sein. Ist aber meckern auf hohem Niveau :)

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele und Vorstellungen des Arbeitsplatz
  • Gründe für die bisherigen Wechsel, Zukunftsaussichten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Ladet keine Bewerber ein, nur um sie zu blamieren.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Worms als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch die passenden Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

  • Kam pünktlich zum Bewerbungsgespräch, aber nicht mal Kaffee war fertig. Bekam keinen, da das Bewerbungsgespräch vorm Kaffee fertig war.
  • Haben auch keinen wirklichen Besprechungsraum, sondern man nutzte ein Büro, indem grad alle im Außendienst waren.
  • Meistens faire Fragen, nur mit mir wurde gemeinsam der Lebenslauf bearbeitet, fand sowas unmöglich einen so zu blamieren. Hinzu kamen herabfallende Bemerkungen vom Niederlassungsleiter, ob ich wohl arbeitslos sei, ...
  • Auch wurde wenig Gehalt mir angeboten, dachte mir was läuft jetzt schief?
  • Schätzten meine Anwesendheit einfach nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne würden wir wissen, in welcher unserer Niederlassungen Sie so einen Bewerbungsprozess durchlaufen haben. Da wir als ISO-BA GmbH unsere Bewerberinnen und Bewerber immer mit Kaffee, Tee oder anderen Extras empfangen und die Bewerbungsgespräche immer in einem Besprechungszimmer stattfinden, sind wir von Ihrer Bewertung sehr überrascht. Wir als ISO-BA GmbH legen großen Wert darauf, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

Wir möchten Sie daher ermutigen, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir Ihre Anliegen genauer besprechen können. Gerne können Sie dies persönlich tun oder eine E-Mail an personalabteilung@iso-ba.de versenden. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig und wir sind bestrebt, konstruktive Lösungen zu finden, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und einen schönen Tag.

LG
HR-Team

Wurde sich per WhatsApp gemeldet dies geschieht sogar 2 mal zu selben bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Worms als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Sache bleiben nicht melden und dann wieder nicht sehr umstrukturiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Bewerber zu gewährleisten. Ihre Bewertung gibt uns die Möglichkeit, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns weiterentwickeln können.

Wir möchten Sie ermutigen, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir Ihre Anliegen genauer besprechen können. Gerne können Sie dies persönlich tun oder eine E-Mail an personalabteilung@iso-ba.de versenden. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig und wir sind bestrebt, konstruktive Lösungen zu finden, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und einen schönen Tag.

LG
HR-Team