ISOE 

Institut 

für 

sozial-ökologische 

Forschung

Unternehmenskultur

Freundliches, aufgeschlossenes Team. Arbeiten auf Augenhöhe. Hohe Eigenverantwortlichkeit im Tun.

Monatliche Mitarbeiter*innen-Versammlung mit Input aus Institutsbelangen, Forschung und Verwaltung. Nachfragemöglichkeiten gegeben. Lösungen werden, wenn möglich, gemeinsam gesucht

Teamfähigkeit ist Voraussetzung. Vertraulichkeit und Ehrlichkeit stehen ganz oben. Man findet immer ein offenes Ohr bei Problemen. Die gewählten Vertrauenspersonen helfen, falls nicht.

Termine werden, wenn möglich, in die Kernzeiten gelegt, so dass Familie und Freizeit gelingen kann. Überstundenausgleich und Urlaub funktioniert gut. Zeitsouveränität ist ein wichtiger Faktor, der zur Balance beiträgt

mit offenem Ohr und zugewandt. Der Beitrag zu Entscheidungsprozessen ist möglich und oft auch gefragt. Entscheidungen werden auf Nachfrage stets begründet.

Das ISOE arbeitet in sog. Dienstleistungsverhältnis auf Augenhöhe. Das bedeutet, dass Aufgabenstellungen innerhalb der eigenen Arbeitsgebiete kreativ gelöst werden können und gemeinsam zu einem Abschluss gebracht werden.