Das Chaos regiert den Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Aufgaben die einen erwarten, Flexibilität, es ist sehr viel Potential zur Verbesserung gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential wird nicht genutzt bzw. belächelt, Führungskompetenzen, Kommunikation, Umgang mit den MA des Unternehmens, Entscheidungen werden oft aus dem Bauch heraus getroffen und durch fehlende Informationen endet Alles in einem großen Chaos
Verbesserungsvorschläge
KVP Prozess einführen und ständig leben, Führungspositionen überdenken und alle MA weiterentwicklen. Den Gedanken "Personal ist das wichtigste Gut eines Unternehmens" einführen.
Prozesse neu definieren, leben und weiterentwickeln. Kommunikation im Unternehmen einführen und regelmäßig durchführen.
Umgangston zu MA verbessern
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung und Wertschätzung der MA gibt es nicht. Im Gegenteil heißt es "Die Organisation des Unternehmens hat nicht funktioniert oder geschlafen. Stimmung im Unternehmen sehr schlecht.
Verbesserungen "Stichwort KVP" werden nicht gelebt bzw. KVP Prozess im Unternehmen ist nicht vorhanden.
Entscheidungen werden getroffen, die oft aus Spontanität heraus getroffen werden und in kurzer Zeit wieder in Vergessenheit geraten.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen ist nicht vorhanden. Neuigkeiten über das Unternehmen erfährt man in der Raucherkabine oder wird einem über den Flurfunk mitgeteilt.
Mitarbeiter werden im Urlaub angerufen und zum persönlichen Gespräch eingeladen aufgrund verschiedener Themen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr individuell. In einzelnen Abteilungen sehr gut, in anderen kaum vorhanden.
Personen, welche die gleiche Sprache sprechen und immer "Ja" sagen, obwohl es völlig unrealistisch ist, werden akzeptiert
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist nicht gegeben. Durch ständiges Chaos / Eskalationen wird Erreichbarkeit 24/7 vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent / fehlende Führungskompetenz. Heiße Luft mehr geschieht Einem da nicht.
Interessante Aufgaben
Interssante Aufgaben gibt es, jedoch können diese aufgrund der ständigen Eskalationen (Chaos) nicht durchgeführt werden.
Gleichberechtigung
Personen, welche die gleiche Sprache sprechen und immer "Ja" sagen, obwohl es völlig unrealistisch ist, werden akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr verschieden. Viele ältere Kollegen werden nicht mehr wahr genommen und deren Meinungen komplett ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Ältere Büros, vereinzelt wurde mal etwas erneuert. Investitionen für bessere Arbeitsbedingungen (Büroräume, IT Ausstattung, ERP System.......) werden nicht getätigt und ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Erwartungen, welche an den MA gestellt werden zu niedrig!
Image
In der Branche gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird trotz mehrfacher Hinweise durch die Personalabteilung nicht gestattet. Entwicklungspläne werden aufgrund der Norm erstellt und danach in Ablage Papierkorb abgelegt.