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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässigkeit, Robustheit, unter schlechtesten Konjunktur, trotzdem seine Sache gut zu machen, sehr positive Atmosphäre, wirklich gutes Team.
Die Führung insbesondere das COO-Duo
im Großen und Ganzen tolles Unternehmen. Man arbeitet gern bei der ISOLITE
Es war eine tolle Atmosphäre, junges Management Team. Wegen Umzug nach Norden habe ich gekündigt, was ich bedauere.
Unter Japanern war eine gespannte und unangenehme Stimmung, die sich schlagartig änderte im September letzten Jahres, als eine deutsche Gesellschaft die Firma übernahm. Leider hatte ich zu dem Zeitpunkt bereits gekündigt und schon eine neue Stelle. Im Nachhinein wäre besser bei der Isolite zu bleiben.
Junges Management Team. Gesunde Arbeitsatmosphäre ohne Animositäten und Intrigen. Leistung zählt bei der ISOLITE und wird honoriert. Viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten flexibel und an eigene familiären Gegebenheiten adaptiert zu gestalten. Die Geschäftsführung und alle Leiter und Leiterinnen sind sehr unkompliziert, offen und empathisch. Man geht jeden Morgen gern ins Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichbehandlung
Verletzung und Missachtung Fürsorgepflicht
Wirtschaftliche verschönte Lage
Kurzarbeit die nicht für alle galt
Angesprochene Probleme werden ignoriert und ausgesessen
Auf vermeintliches Fachwissen von Vorgesetzten kann nicht zurückgegriffen werden.
Ein Betriebsrat der sich seiner eigentliche Aufgabe nicht bewusst ist und nicht für seine Belegschaft einsetzt.
Kein Klima im Büro. Kaffeemaschinen gefühlt permanent defekt
Zu lange an toten Geschäftszweigen festhalten
Location im Gewerbegebiet Ludwigshafen (keine besonders reizende Gegend). ;) Lässt sich leider nur schwer ändern. :)
so fast alles
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend renoviert werden, da die Arbeitsplätze durchaus schäbig sind.
Schließt die Firma einfach und lasst sie endlich in Frieden ruhen.
Klarer und direkter mit schwierigen Kollegen umgehen.
Kurs machen Führen eines Unternehmens leicht gemacht
Vorgesetzten tatsächlich prüfen ob sie für diese Aufgabe und Position qualifiziert sind, nicht nur vom Papier her.
Alle gleich behandeln, keine Behandlung nach Gehaltsstufe - Stichwort Kurzarbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ISOLITE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Es gibt einen bestimmten Personenkreis, der sich quasi alles erlauben kann- Stichwort 1. FC Kaiserslautern ;) - abseits dessen sind die Kollegen alle top!
gerade in schwierigen Zeiten sehr hoch
Kollegen waren alle prima und nett (bis auf die Personalabteilung, in der all die Jahre Fluktuation hoch ist).
Wie bereits geschrieben überwiegend gut.
Auf die meisten Kollegen war Verlass.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOLITE ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Wirtschaftlich wird viel schön geredet. Verspätete Zahlungen an Lieferanten machen das Arbeitsleben schwer und der Frust der Lieferanten wird bei einem abgeladen.
Das Unternehmen schadet seinem eigenen Image und nutzt nicht das Potential was es hätte.
Aussen Hui, innen Pfui
Bei den Kunden und Lieferanten immer noch sehr schwierig,
da katastrophale Bilanz 2021 / 2022.
Hatten sehr gute Image, dank an alte GL und Führungskräfte momentan sehr schlecht.
Kein guter RUF
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Schulungsangebote gibt es, wenn man parallel studiert, wird akzeptiert und respektiert. Die meisten Schulungen finden allerdings für den überdimensionierten Betriebsrat statt. Die Damen und Herren kommen ja gar nicht mehr zur Arbeit da so viel geschult und Wichtigtuerei darf auch nicht vernachlässigt werden.
Wenn man nicht in der richtigen Position ist oder nicht die richtigen Kontakte hat kann man auf eine Fortbildung lange warten. Andere bekommen stattdessen Word -und Excelkurse voll finanziert.
existiert nicht
In der langen Zeit habe ich genau eine Schulung bekommen
Machste viel, lernste viel, dann kannste viel und krabbelst die Karriereleiter nach oben - denke das ist überall ähnlich und hier eben auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISOLITE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ISOLITE gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISOLITE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISOLITE als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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