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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Isopi - all day Cafe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Isopi - all day Cafe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Isopi - all day Cafe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

App bzw WhatsApp Kommunikation für Dienstpläne. Jedoch kein direkter Austausch mit den Chefs. Regelmäßige Meetings finden nur unter den Chefs statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super, man ist auch privat befreundet.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird auch bei Aushilfen der Dienstplan so hoch geschraubt, dass man kaum mehr Zeit für ein Privatleben hat. Zumal auch nicht auf familiäre Umstände geachtet wird.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs tun anfangs freundlich, leider schwindet dies bei dem ersten Problem. Mitarbeiterin wurde abgemahnt, als sie auf einer Beerdigung war.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für Minijober okay.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsriege lässt sich nichts spiegeln, hält sich oft nicht an Gesetzlich geregelte Strukturen.

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