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ISPEX 
AG
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Volltreffer. Top Job. Top Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bürohunderegelung, Benefits, Vorgesetztenkommunikation, kollegialer Zusammenhalt und die gelebten flachen Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher konnte ich keine negativen Erfahrungen sammeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Lob wie auch Kritik vom Vorgesetzten stets ruhig, sachlich und konstruktiv.

Image

Top Image nach innen und nach außen!

Work-Life-Balance

Während der Probezeit ist die Möglichkeit auf Home-Office noch verwehrt, trotzdem lässt sich das Privatleben sehr gut mit der Arbeit ausleben. Es gibt die Möglichkeit den Hund mit zur Arbeit zu nehmen! Angenehme Regelung zur Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Online-Weiterbildungsmöglichkeiten bei nahezu wöchentlichen Terminen sind sehr gut. Über die Teilnahme entscheiden die Mitarbeiter selbst. Konstruktive Zusammenarbeit an Alltagsproblemen beim jährlichen Jahresauftakt. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufriedenstellende und faire Bezahlung, die Entwicklung bleibt abzuwarten. VWL erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden. Es wird auf Umweltschonenden Energieeinsatz bei Strom und Wärme geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen sind stets hilfsbereit und beantworten die gestellten Fragen stets ausführlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt. Bei (gesundheitlichen) Problemen wird, im Rahmen des möglichen, Hilfe angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon erwähnt, bringen die Vorgesetzten ihr Lob und Ihre Kritik stets ruhig, sachlich und konstruktiv an. Die getroffenen Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt. Ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen ist, auch in stressigen Phasen, stets vorhanden. Bedenken der Mitarbeiter werden ernstgenommen, besprochen und bedacht.

Arbeitsbedingungen

Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit in der Höhe verstellbaren Schreibtischen und Multi-Monitor. Der Standort befindet sich in einer eher ruhigen Wohngegend, ausreichen Parkplätze sind vorhanden. Vorübergehend etwas Baulärm von der gegenüberliegenden Straßenseite.

Kommunikation

Gute Kommunikation über die aktuelle Auftragslage und die erklärten Unternehmensziele.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind, wie man am Beispiel einer Vorständin sehen kann, vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und ebenso facettenreich wie die Branche. Einflussmöglichkeiten auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets sind vorhanden.

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Strukturen Schaffen, Chancen ergreifen

4,5
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open Door Policy der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Details sind wichtig. Vielleicht auch im Stress einmal auf die Kleinigkeiten achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und kollegial.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich die Tage gut einteilen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden kontinuierlich über Neuerungen und Chancen im Unternehmen informiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bodenständiges Unternehmen, fair im Umgang

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Pragmatismus, direkter und ehrlicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

In Meetings schneller auf den Punkt kommen. Geschäftsführer mit mehr Zeit für Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Vorgesetzte kommuniziert auf seine sehr eigene Weise, da gibt es keine typische Kultur. Hängt vom Team ab.

Work-Life-Balance

In meiner Erfahrung besteht ein starkes Bewusstsein, um gute Vereinbarkeit zu gewährleisten. Hängt vielleicht vom Team ab.

Kollegenzusammenhalt

Meist gute und konstruktive Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere und nicht mehr so fitte Kollegen werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend wertschätzend, respektvoll und gleichwertig im Umgang. Es gibt aber auch Führungskräfte, denen ein wenig der positive Spirit fehlt und die ab und an emotional etwas unbeherrscht wirken.

Arbeitsbedingungen

Moderne helle Büros und Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Bei den Stühlen wurde gespart.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, es wird sehr offen über Unternehmensergebnisse gesprochen. Manche Infos muss man sich aber auch sehr aktiv einholen, bekommt sie dann aber auch.

Gleichberechtigung

Schon eher männlich geprägtes Unternehmen, es gibt wenige Frauen mit hoher Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Es geht im Unternehmen meist pragmatisch zu, da können eigene Ideen umgesetzt werden oder auch unter den Tisch fallen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susan Thieme, Leiterin Kommunikation + Organisation
Susan ThiemeLeiterin Kommunikation + Organisation

Vielen Dank für das Feedback.

Es freut uns sehr, dass der erlebte Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sowie unser Ansatz zu Gleichberechtigung und Gleichbehandlung im Unternehmen auch nach 3 Jahren noch so stark nachwirken.

Dem Kritikpunkt "mangelnde Kommunikation" kann ich für den Zeitraum 2019 wenig entgegnen, denn seitdem ist - besonders bedingt durch die coronabedingte räumliche Trennung der Teams auf Einzelbüros und Arbeitsräume im Privaten - viel passiert. In allen Teams gibt es virtuelle Jour fixes und den monatlichen Newsletter "ISPEX intern" haben wir durch Teams-Kanäle ersetzt, über die wir in Echtzeit für alle relevante Mitarbeiterinformationen, aber auch Updates zu Veranstaltungen, Kooperationen oder dem Hygienekonzept, Marktbeobachtung und Hintergrundwissen zum Energiemarkt teilen - und von allen kommentieren lassen. Das funktioniert sehr gut und hat die allgemeine Kommunikation im Unternehmen um einiges verbessert.

Mit dem Umzug Ende 2019 in lichtdurchflutete und modern ausgestattete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und großzügigen Rückzugsräumen für Besprechungen, mobile Arbeit oder Kaffee- und Lektürepausen konnten wir die Arbeitsbedingungen auf ein ganz neues Niveau heben. Davon profitiert auch die Arbeitsatmosphäre spürbar und wir freuen uns, dass die Räume nach über 2 Jahren Hygienekonzept mit "Kontaktvermeidung" bald wieder ohne Beschränkungen genutzt und belebt werden können.

Schade, dass wir Sie nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten. Damit beide Seiten herausfinden können, ob die Erwartungen an Zusammenarbeit und Aufgaben erfüllt werden, gibt es die 6-monatige Probezeit mit verschiedenen Feedbackschleifen. Manchmal passt es einfach nicht. In den meisten Fällen beginnt nach Ende der Probezeit ein unbefristetes Anstellungsverhältnis. Wir sind stolz auf die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,5 Jahren und darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen die Herausforderungen von Corona- und Energiekrise erfolgreich zu meistern.

Wir hoffen, Sie haben mit Ihren Kenntnissen und Qualifikationen inzwischen eine Anstellung gefunden, die Ihnen die gewünschten Entwicklungsmöglichkeiten in einem für Sie besseren Arbeitsumfeld bietet und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büroräume, Leistungen für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susan Thieme, Leiterin Kommunikation + Organisation
Susan ThiemeLeiterin Kommunikation + Organisation

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber! Vielen Dank für diese Bewertung.

Ich kann mich noch sehr gut an den Tag Mitte März 2020 erinnern, an dem wir kurzfristig entschieden hatten, alle Arbeitsplätze für mobiles Arbeiten technisch umzurüsten. Einerseits, um als Unternehmen handlungsfähig zu bleiben und unserer Fürsorgepflicht gerecht zu werden. Andererseits, um v.a. unseren Mitarbeiter:innen mit Betreuungsaufgaben eine Möglichkeit zu bieten, flexibel von zu Hause aus arbeiten zu können, als "Homeoffice" und "Homeschooling" bzw. Kinderbetreuung auf einmal Hand in Hand gehen mussten. Und wir haben es gemeinsam geschafft. Dass der Arbeitsalltag für die Mütter und Väter im Homeoffice eine ganz besondere Herausforderung war, wissen wir - und wir wissen es zu schätzen.

Noch hat die Corona-Arbeitsschutzverordnung Bestand und wir leben einen Wechsel zwischen Arbeit in den Geschäftsräumen und im "Homeoffice", um die Büros weiterhin einzeln besetzen zu können. Aus dieser höchst flexiblen Phase nehmen wir viele positive Erfahrungen mit und werden künftig unser Angebot zu mobiler Arbeit mit sog. Flexitagen ausweiten. An den Standards zu Gleitzeit (zwischen 7 und 20 Uhr) bei Kernarbeitszeit zwischen 9 und 15 Uhr und Freizeitausgleich (bis zu 3 Tage am Stück, auch in Verbindung mit der Urlaubsplanung) halten wir dabei fest.

Wir freuen uns darauf, einander bald wieder regelmäßig in Präsenz zu begegnen - eine gute Gelegenheit, gemeinsam weiter an Kommunikation, Gleichberechtigung und Weiterbildung zu arbeiten. Gerne kommst du mit persönlichem Feedback und Anregungen zu diesen Kategorien auf deinen Teamleiter oder mich zu, damit wir herausfinden können, warum du mit 3 Sternen "nur" zufrieden, aber noch nicht richtig glücklich bist.

DANKE, dass du unsere Kunden und Geschäftspartner, aber auch unser Team jeden Tag voller Energie unterstützt. Wir freuen uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit!

Toller Arbeitgeber für WerkstudentInnen

4,3
Empfohlen
Werkstudent/in

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mir wurden zB mehrfach Vorträge empfohlen oder die Teilnahme an Webinaren ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Manche Computer könnten etwas neuer sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susan Thieme, Leiterin Kommunikation + Organisation
Susan ThiemeLeiterin Kommunikation + Organisation

Vielen Dank für dein positives Feedback. Besser kann eine Empfehlung als Motivation für andere Studierende kaum ausfallen!

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei ISPEX wohlfühlst und hoffen, dass wir dir einiges an Praxiswissen und Erfahrung neben dem Studium mitgeben können. Schön, dass du unsere Angebote zur Weiterbildung regelmäßig annimmst und damit dich (und uns) weiterentwickelst.

Deine technische Ausstattung prüfen wir noch einmal auf Leistungsfähigkeit und Möglichkeiten für Upgrades. Im Zuge der Umrüstung aller Arbeitsplätze auf mobile Arbeit im März 2020 wurden die noch leistungsfähigen Bestandsgeräte inventarisiert und werden v.a. bei nur gelegentlicher Nutzung bzw. als Ersatz bei technischen Ausfällen eingesetzt.

Mit "nur" 3 Sternen scheint die Kommunikation im Unternehmen am wenigsten zufrieden zu stellen. Wir bemühen uns um Transparenz und nutzen seit Frühjahr 2020 für alles Organisatorische bewusst den "ISPEX intern"-Kanal in Teams, um alle Mitarbeiter:innen (in den Geschäftsräumen in Bayreuth und Hannover und an den Arbeitsplätzen zuhause) gleichzeitig und mit identischen Informationen zu erreichen. Echte Gespräche ersetzt das natürlich nicht, aber es bringt den Austausch (meistens) in Gang. Was können wir besser machen?

Wir sagen DANKE, dass du unser Team voller Energie unterstützt und freuen uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit!

Ich mag meinen Job.

4,2
Empfohlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch mehr...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susan Thieme, Leiterin Kommunikation + Organisation
Susan ThiemeLeiterin Kommunikation + Organisation

Vielen Dank für diese Bewertung und schön, dass wir schon so viel richtig machen!

Besonders freut uns, dass das Miteinander trotz Corona offensichtlich nicht oder nur wenig "gelitten" hat und du dich am Arbeitsplatz mit deinen Aufgaben und Kolleg:innen wohlfühlst. So kann es gerne weitergehen!

Wir sollten uns gemeinsam den Themen widmen, die mit "nur" 3 Sternen nach konkreten Maßnahmen rufen. Dabei scheint dir das Umwelt- und Sozialbewusstsein besonders am Herzen zu liegen. Vielleicht hast du schon Ideen, wie wir nachhaltiger und bewusster an den Standorten arbeiten können? Die Punkte Image und Karriere nehmen wir genauso ernst und sind gespannt auf deine Vorschläge!

Gerne kommst du mit persönlichem Feedback auf deinen Teamleiter oder mich direkt zu.

Wir sagen DANKE, dass du unsere Kunden und Geschäftspartner, aber auch unser Team jeden Tag voller Energie unterstützt und freuen uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit!

Kein schlechtes Unternehmen für ein Praktikum

3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab einige engagierte Mitarbeiter, mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe. Die Bezahlung war sehr fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation miteinander könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur ist ausbaufähig, etwas mehr Wertschätzung wäre angebracht

Arbeitsatmosphäre

ganz gut, die Vorgesetzen bemühen sich ein gutes Arbeitsklima zu schaffen

Karriere/Weiterbildung

während meiner 3 Monate dort würde ich auf Workshops und Vorträge aufmerksam gemacht. Um Aussagen über Karrieremöglichkeiten zu machen, war meine Zeit dort allerdings zu kurz

Kollegenzusammenhalt

diejenigen Kollegen mit denen ich zu tun hatte, schienen einen guten Zusammenhalt zu haben

Vorgesetztenverhalten

in meiner Position einwandfrei, andere Vorgesetze habe ich nicht näher kennengelernt

Arbeitsbedingungen

Es ist ein eher kleines Büro, man hat seine Ruhe beim Arbeiten. Die zur Verfügung stehende Technik ist angemessen

Kommunikation

hier könnte angesetzt werden, mehr und ehrlich miteinander zu reden

Gehalt/Sozialleistungen

bei mir handelte sich um ein Praktikantengehalt, welches aber durchaus fair war

Interessante Aufgaben

wenn man sich engagiert zeigt und zuverlässig ist, bekommt man durchaus interessante Aufgaben


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susan Thieme, Leiterin Kommunikation + Organisation
Susan ThiemeLeiterin Kommunikation + Organisation

Vielen Dank für die offene Bewertung!

Unser Ansatz bei der Einbindung von Praktikant:innen und Werkstudent:innen: In teilweise sehr kurzer Zeit interessante Tätigkeiten bzw. berufliche Perspektiven aufzeigen, Einblicke ins Tagesgeschäft bieten und gute Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit den Teams und eigene Projekte schaffen - und das bei fairer Bezahlung. In vielen Punkten ist uns das gut gelungen. Erfolgreiches Onboarding für einen kurzen Zeitraum wie ein 3-monatiges Praktikum ist eine Herausforderung für das gesamte Team, der wir uns auch künftig stellen wollen.

Dank der "eher kleinen Büros" mit knapp 18-20 qm Grundfläche konnten wir vielen unserer Mitarbeiter:innen auch während der coronabedingten Homeoffice-Pflicht sichere und ergonomisch optimale Arbeitsplätze zur Einzelnutzung und damit regelmäßig Möglichkeiten zur Arbeit in Präsenz bieten. Und trotzdem: Einzelbüros, einzeln zu nutzende Sozialflächen und strikte Kontaktvermeidung per Hygienekonzept sind alles andere als förderlich für eine erfolgreiche Integration und Socialising.

Wir lesen das "nicht schlecht" im Titel daher als "gut", freuen uns über die aktive Empfehlung und arbeiten weiter an den Themen Feedbackkultur und Kommunikation. Was wir mitnehmen: Wir müssen uns die Zeit nehmen, wieder mehr miteinander zu sprechen - offenes Feedback, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Wertschätzung, um das Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln. "Eigentlich" gar nicht so schwer.

Du bist jederzeit herzlich eingeladen, uns bei einer Tasse Kaffee von deiner Entwicklung und den nächsten Schritten zu berichten. Bis dahin wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Beste Grüße - natürlich voller Energie

Susan Thieme

Ein tolles Unternehmen mit tollen Mitarbeitern

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit Eigeninitiative sehr zu empfehlen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre; Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Aufgaben und Verantwortung wird nicht entsprechend diligiert

Verbesserungsvorschläge

Auch mal Dinge abgeben. Die Mitarbeiter wollen sich am Erfolg des Unternehmens immer beteiligen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert... solange man sich selbst über wertvolle Möglichkeiten informiert.

Kollegenzusammenhalt

Offene und ehrliche Kollegen. Hier lassen sich auch dauerhafte Freundschaften finden.

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung auf Augenhöhe
Manchmal fehlt es leider ein bisschen an der Informationsweitergabe in die mittleren Management-Ebenen
Man könnte so wohl noch mehr erreichen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zwar nicht aus dem letzten Jahr, aber man hat alles was man zum erfolgreichen Arbeiten braucht.

Kommunikation

Manchmal könnten Hintergründe von Entscheidungen etwas klarer kommuniziert werden. Ansonsten wird viel getan, um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.

Interessante Aufgaben

Man sollte sich nicht scheuen auch auf eigene Initiative Aufgaben zu suchen und diese vorzubringen.
Dann wird man auch gerne damit betraut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ISPEX durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 90% der Bewertenden würden ISPEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ISPEX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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