11 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bürohunderegelung, Benefits, Vorgesetztenkommunikation, kollegialer Zusammenhalt und die gelebten flachen Hierarchien.
Bisher konnte ich keine negativen Erfahrungen sammeln.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Lob wie auch Kritik vom Vorgesetzten stets ruhig, sachlich und konstruktiv.
Top Image nach innen und nach außen!
Während der Probezeit ist die Möglichkeit auf Home-Office noch verwehrt, trotzdem lässt sich das Privatleben sehr gut mit der Arbeit ausleben. Es gibt die Möglichkeit den Hund mit zur Arbeit zu nehmen! Angenehme Regelung zur Gleitzeit.
Online-Weiterbildungsmöglichkeiten bei nahezu wöchentlichen Terminen sind sehr gut. Über die Teilnahme entscheiden die Mitarbeiter selbst. Konstruktive Zusammenarbeit an Alltagsproblemen beim jährlichen Jahresauftakt. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf geboten.
Sehr zufriedenstellende und faire Bezahlung, die Entwicklung bleibt abzuwarten. VWL erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit.
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Es wird auf Umweltschonenden Energieeinsatz bei Strom und Wärme geachtet.
Die Kollegen und Kolleginnen sind stets hilfsbereit und beantworten die gestellten Fragen stets ausführlich.
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt. Bei (gesundheitlichen) Problemen wird, im Rahmen des möglichen, Hilfe angeboten.
Wie oben schon erwähnt, bringen die Vorgesetzten ihr Lob und Ihre Kritik stets ruhig, sachlich und konstruktiv an. Die getroffenen Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt. Ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen ist, auch in stressigen Phasen, stets vorhanden. Bedenken der Mitarbeiter werden ernstgenommen, besprochen und bedacht.
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit in der Höhe verstellbaren Schreibtischen und Multi-Monitor. Der Standort befindet sich in einer eher ruhigen Wohngegend, ausreichen Parkplätze sind vorhanden. Vorübergehend etwas Baulärm von der gegenüberliegenden Straßenseite.
Gute Kommunikation über die aktuelle Auftragslage und die erklärten Unternehmensziele.
Aufstiegschancen sind, wie man am Beispiel einer Vorständin sehen kann, vorhanden.
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und ebenso facettenreich wie die Branche. Einflussmöglichkeiten auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets sind vorhanden.
Open Door Policy der Geschäftsführung
Details sind wichtig. Vielleicht auch im Stress einmal auf die Kleinigkeiten achten.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und kollegial.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich die Tage gut einteilen.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden kontinuierlich über Neuerungen und Chancen im Unternehmen informiert.
Flache Hierarchien, Pragmatismus, direkter und ehrlicher Umgang
In Meetings schneller auf den Punkt kommen. Geschäftsführer mit mehr Zeit für Geschäftsführung.
Jeder Vorgesetzte kommuniziert auf seine sehr eigene Weise, da gibt es keine typische Kultur. Hängt vom Team ab.
In meiner Erfahrung besteht ein starkes Bewusstsein, um gute Vereinbarkeit zu gewährleisten. Hängt vielleicht vom Team ab.
Meist gute und konstruktive Zusammenarbeit.
Auch ältere und nicht mehr so fitte Kollegen werden wertgeschätzt.
Überwiegend wertschätzend, respektvoll und gleichwertig im Umgang. Es gibt aber auch Führungskräfte, denen ein wenig der positive Spirit fehlt und die ab und an emotional etwas unbeherrscht wirken.
Moderne helle Büros und Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Bei den Stühlen wurde gespart.
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, es wird sehr offen über Unternehmensergebnisse gesprochen. Manche Infos muss man sich aber auch sehr aktiv einholen, bekommt sie dann aber auch.
Schon eher männlich geprägtes Unternehmen, es gibt wenige Frauen mit hoher Qualifikation.
Es geht im Unternehmen meist pragmatisch zu, da können eigene Ideen umgesetzt werden oder auch unter den Tisch fallen.
Mangelnde Kommunikation
Moderne Büroräume, Leistungen für Mitarbeiter
Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern
Freundliche und hilfsbereite Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten sind möglich, auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mir wurden zB mehrfach Vorträge empfohlen oder die Teilnahme an Webinaren ermöglicht.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Manche Computer könnten etwas neuer sein.
Da geht noch mehr...
Es gab einige engagierte Mitarbeiter, mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe. Die Bezahlung war sehr fair
Die Kommunikation miteinander könnte besser sein
Feedbackkultur ist ausbaufähig, etwas mehr Wertschätzung wäre angebracht
ganz gut, die Vorgesetzen bemühen sich ein gutes Arbeitsklima zu schaffen
während meiner 3 Monate dort würde ich auf Workshops und Vorträge aufmerksam gemacht. Um Aussagen über Karrieremöglichkeiten zu machen, war meine Zeit dort allerdings zu kurz
diejenigen Kollegen mit denen ich zu tun hatte, schienen einen guten Zusammenhalt zu haben
in meiner Position einwandfrei, andere Vorgesetze habe ich nicht näher kennengelernt
Es ist ein eher kleines Büro, man hat seine Ruhe beim Arbeiten. Die zur Verfügung stehende Technik ist angemessen
hier könnte angesetzt werden, mehr und ehrlich miteinander zu reden
bei mir handelte sich um ein Praktikantengehalt, welches aber durchaus fair war
wenn man sich engagiert zeigt und zuverlässig ist, bekommt man durchaus interessante Aufgaben
So verdient kununu Geld.