"Liberale" Teamführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgiebige, fachliche als auch geduldige Einarbeitung
Besonders respektvoller & freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen
Sehr gutes Qualitätsmanagement
Hochprofessionelle Bewältigung innerklinischer Notfälle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hypersensibilität bei Humor & Alltagsthemen
Inakzeptanz Meinung Anderer
Oberflächliche als auch scheinheilige Freundlichkeit zwischen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Man kann nicht "jedem Charakter gerecht werden".
Eigene Ansichten nicht Anderen als "die Richtige" aufzwingen & Akzeptanz verschiedener Ansichten.
Den Unterschied zwischen neutralen Fakten und tatsächlichen Meinungen klar differenzieren und nicht direkt bei Ansprache exzentrisch reagieren.
Das Gleiche gilt für Humor. Annehmen und flexibel sein!
Kommunikation
„Liberale“ Teamführung.
Das Unternehmen versuche jedem Charakter gerecht zu werden.
Dementsprechend ist die interkollegiale Kommunikation im Team oberflächlich, zurückhaltend als auch scheinheilig.
Beim Teilen von eigenen Wahrnehmungen und oder Ansprechen gewisser Themen fühlten sich direkt mehrere Fachkräfte persönlich angegriffen, verhielten sich denunzierend und versuchten ihre Ansichten als "die einzig Richtige" zu vermitteln.
Ungewünscht sind Personen, die einen direkten und offenen Charakter haben.
Direkte Äußerung von Ansichten und Ansprechen von Problematiken wird versucht zu unterbinden. Stattdessen wird prinzipiell allgemein und nie offen gesprochen.