Israelitisches Krankenhaus als Arbeitgeber
Israelitisches
Krankenhaus
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMenschlichkeit ist die Krone aller Tugenden.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Israelitisches Krankenhaus.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Auswahl der eingestellten Arbeiter. Überraschend alle ausnahmslos freundlich und hilfsbereit.
Das es ein sehr kleines Krankenhaus ist und man als Azubi viele Möglichkeiten hat verschiedene Bereiche kennenzulernen
Offen für alles
Mein Stationsteam war ein cooles Team, es hat Spaß gemacht mit denen zu arbeiten
Ausgiebige, fachliche als auch geduldige Einarbeitung
Besonders respektvoller & freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen
Sehr gutes Qualitätsmanagement
Hochprofessionelle Bewältigung innerklinischer Notfälle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Fortbildungen für Auszubildende. Während meiner gesamten Ausbildung habe ich nie eine Reanimationsschulung erhalten, obwohl diese von den jeweiligen Arbeitgeber*innen durchgeführt werden sollten. Dies sollte ich der Pflegeschule auch schriftlich nachweisen. Die für Fortbildungen zuständige Pflegekraft hat mir gesagt, das wäre nicht möglich und er würde die Nachweise einfach immer ohne Fortbildung unterschreiben. Ich habe dies natürlich abgelehnt und auf die Fortbildung bestanden, es gab aber nie eine. Weder Pflegeschule noch Ausbildungsbetrieb interessierten sich für das Thema. Schade, ich hätte ...
Nicht nur aufs Image und das Geld schauen, sondern auch Dankbarkeit zurück geben.
Frauen werden klein gehalten und kommen in der Karriereleiter nicht nach oben. Es wird im IK nie eine Chefärztin oder Professorin geben. Das passt nicht in das Gedankengut des Hauses
Nach der Ausbildung 6 Monate probezeit
Keine guten Parkplätze
Hypersensibilität bei Humor & Alltagsthemen
Inakzeptanz Meinung Anderer
Oberflächliche als auch scheinheilige Freundlichkeit zwischen Kollegen
wie oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur aufs Image und das Geld schauen, sondern auch Dankbarkeit zurück geben
Man kann nicht "jedem Charakter gerecht werden".
Eigene Ansichten nicht Anderen als "die Richtige" aufzwingen & Akzeptanz verschiedener Ansichten.
Den Unterschied zwischen neutralen Fakten und tatsächlichen Meinungen klar differenzieren und nicht direkt bei Ansprache exzentrisch reagieren.
Das Gleiche gilt für Humor. Annehmen und flexibel sein!
Viel Scheinheiligkeit unter den Kollegen, Angst um die Arbeit, keinerlei Freundlichkeit. Gemeine Bemerkungen
Mehr HPAs einsetzen
Mehr Personal, mehr Lohn. Keine neuen Patientenbetten schaffen, wenn nicht ausreichend Personal da ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Israelitisches Krankenhaus ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Krankenhaus hat bei Patienten über die Stadtgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf das liegt zum einem an der guten Pflege und natürlich auch an der guten medizinischen Versorgung.
Sehr guter Ruf über die Grenzen Hamburgs hinaus
Fachkrankenhaus. Es hat einen Mega guten Ruf, für Patienten und in der Bevölkerung
Mega gut. Einfach mal google...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Israelitisches Krankenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dazu kann ich keine spezifischen Angaben machen, es sind mir keine Projekte in diese Richtung bekannt. Angeboten werden nur die Standard Weiterbildungen einen Platz dort zu bekommen ist wohl nicht so einfach.
Weiterbildungen werden nur sehr selten ermöglicht. Nur wer einen guten Kontakt zum Chef hat, der bekommt was ab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Israelitisches Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Israelitisches Krankenhaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Israelitisches Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Israelitisches Krankenhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Israelitisches Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Israelitisches Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege