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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lieber nicht mehr

2,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teil der der Deutsche Börse Gruppe.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Unternehmensgewinne breiter verteilen, indem man Gehälter anhebt. Trainings/Schulungen finanzieren.

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeit, aber sonst Spielraum.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamkollegen.

Vorgesetztenverhalten

Gesteuert aus USA. Intransparente Entscheidungen.

Kommunikation

Klare Kommunikation bzgl. Strategie fehlt. Selektive Informationen werden vom Management in Town Hall Meetings gegeben.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich schlecht und kaum Benefits.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Kollegen, schwierige Führung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich für den Bereich

Kollegenzusammenhalt

Das beste am Unternehmen sind die tollen Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbar Vorgesetzte waren toll, das Management schwierig. Sehr hierarchisch.

Kommunikation

Amerikanisch. Kritik darf nicht geäußert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein Interesse an Mitarbeiter. ESG nur auf Papier

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Kommentar

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Kommunikation

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Low salary, no interest in retaining talent

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ISS ESG - ISS Governance durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ISS ESG - ISS Governance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ISS ESG - ISS Governance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.