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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Integrated Facility Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel wird im Managemewnt aufgrund von Politik entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Fortbildungen im Bereich IT wären gut.

Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

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Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Seriöser, innovativer und fairer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Integrated Facility Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungsmöglichkeiten. Die Sicherheit eines großen Unternehmen. Größtenteils die Menschen die dort arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht immer beim Namen genannt. Stattdessen wird oft so getan, als ob alles super ist. Ist es aber nicht immer. Wäre ja auch langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Zeitaufwand für administrative Tätigkeiten stark verringern.
Probleme in operativen Bereichen nicht runter spielen sondern anpacken.
Gesellschaftsübergreifend besser miteinander arbeiten.
Notwendige Überstunden unkompliziert vergüten.

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich stark vom Standort (Kunden), Vorgesetzten und Kollegen ab. Bei mir herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Unternehmen ist m.M.n. sehr bedacht darauf das Image zu polieren. Leider spürt man hier auch den Fachkräftemangel der sich nicht immer verbergen lässt.

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen gut. Der Mensch und die Familie stehen im Vordergrund. Kommt vielleicht auch auf die Position an. Will man weiter kommen, muss man wohl auch mal die ein oder andere Stunde dran hängen und Flexibilität zeigen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt auf jeden Fall pünktlich. Es gibt auch Weihnachtsgeld. Über die Höhe der Gehälter kann man sich immer streiten. Tut die Gewerkschaft auch gerade. Ist man bei Ihr Mitglied, bekommt man auch Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf jeden Fall groß geschrieben. Die Umsetzung kann ich nicht wirklich beurteilen. Der größte Teil der Fahrzeugflotte dürfte noch mit Verbrennern fahren. Ob sich die Ökobilanz mit mehr Elektrofahrzeugen verbessern würde?

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann man nichts verallgemeinern. Standortabhängig. Bei mir gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den Eindruck, dass es ein sehr junges Unternehmen ist. Damit meine ich, dass viele junge Nachwuchskräfte am Werk sind. Ob diese der teils hohen Erwartungshaltung der Geschäftsführung und gleichzeitig der großen Verantwortung Mitarbeitenden gegenüber gewachsen sind, stellt sich bei manchen vielleicht erst noch raus.

Arbeitsbedingungen

Absolut standort- und tätigkeitsabhängig. Bei mir alles gut.

Kommunikation

Es wird echt einiges dafür getan, die Kommunikation zu fördern. Ein schwieriges Unterfangen für ein Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf einer so großen Fläche verteilt.

Gleichberechtigung

Ich habe in keinem anderen Unternehmen so viele Frauen auf den Führungsebenen gesehen.

Interessante Aufgaben

Ich denke, hier wird niemanden langweilig.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Viel BlaBla, null Ergebnisse

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Integrated Facility Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterkonformes Gerede. Damit der Konflikt schnell behoben wird. Ergebnisse bleiben aber aus.

Verbesserungsvorschläge

Onkel Dagobert, du machst deinem Namen Ehre. Wir sind keine Roboter.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden. Team=Toll, ein anderer machts.

Image

Wie jedes FM.

Work-Life-Balance

Solange man sein Soll erfüllt, egal zum welchen Preis, ist man gut. Urlaube werden gerne verschoben. Seitens AG.

Karriere/Weiterbildung

Wird schon gegeben. Da man dann mehr Eigenleistung machen kann und an den Fremdfirmen spart.

Gehalt/Benefits

Pünktlich ja, man muss halt pokern können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hardcopy bleibt Renner Nummer 1.

Kollegenzusammenhalt

Wenig. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Bloß keine Konflikte. Damit kann niemand umgehen.

Arbeitsbedingungen

Es wird gerne gestört.

Kommunikation

Konflikten wird aus dem Weg gegangen oder mit "Honig" sanft geredet. Mündliches wird innerhalb von 5 Minuten vergessen.

Gleichberechtigung

Wer nix kann, gut pokert, erhält das größte Gehalt.

Interessante Aufgaben

Monotones Arbeiten

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