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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, im Grunde war die Zeit bei der ISS eine Verschwendung von Lebenszeit.
Flexibilität
Moderne Arbeitsweise. 13 Gehalt. Homeoffice Möglichkeit.
Sehr gute Work Life Balance
Sehr offen vertrauen ist immer da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ganze Art und Weise wie Projekte tatsächlich umgesetzt werden.
Sehr viel wird im Managemewnt aufgrund von Politik entschieden.
Bezahlung. Arbeitsaufteilung.
Probleme werden nicht immer beim Namen genannt. Stattdessen wird oft so getan, als ob alles super ist. Ist es aber nicht immer. Wäre ja auch langweilig.
Mitarbeiterkonformes Gerede. Damit der Konflikt schnell behoben wird. Ergebnisse bleiben aber aus.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller und strukturierter Arbeiten
Regelmäßige Fortbildungen im Bereich IT wären gut.
Betriebsrat am besten auflösen, da dieser gegen die Arbeitnehmer arbeitet.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen.
Zeitaufwand für administrative Tätigkeiten stark verringern.
Probleme in operativen Bereichen nicht runter spielen sondern anpacken.
Gesellschaftsübergreifend besser miteinander arbeiten.
Notwendige Überstunden unkompliziert vergüten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ISS Integrated Facility Services ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe in keinem anderen Unternehmen so viele Frauen auf den Führungsebenen gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISS Integrated Facility Services ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt war eher unterdurchschnittlich
Gehalt wurde nach Qualifikation bezahlt. Was fair war aber pünktlich und korrekt bezahlen kennt ISS nicht.
Pünktlich ja, man muss halt pokern können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird schon gegeben. Da man dann mehr Eigenleistung machen kann und an den Fremdfirmen spart.
Versprechungen aber natürlich kam nichts dabei raus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISS Integrated Facility Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ISS Integrated Facility Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISS Integrated Facility Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISS Integrated Facility Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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