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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Arbeitsweise. 13 Gehalt. Homeoffice Möglichkeit.
Sehr offen vertrauen ist immer da
Bewertung lesen
Sehr gute Work Life Balance
Bewertung lesen
Die Entwicklungsmöglichkeiten. Die Sicherheit eines großen Unternehmen. Größtenteils die Menschen die dort arbeiten.
Bewertung lesen
Bezahlung nach Qualifikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr viel wird im Managemewnt aufgrund von Politik entschieden.
Bewertung lesen
Bezahlung. Arbeitsaufteilung.
Probleme werden nicht immer beim Namen genannt. Stattdessen wird oft so getan, als ob alles super ist. Ist es aber nicht immer. Wäre ja auch langweilig.
Bewertung lesen
Unfähig sich an arbeitsrechtliche Gesetze zu halten.
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Mitarbeiterkonformes Gerede. Damit der Konflikt schnell behoben wird. Ergebnisse bleiben aber aus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Fortbildungen im Bereich IT wären gut.
Bewertung lesen
Betriebsrat am besten auflösen, da dieser gegen die Arbeitnehmer arbeitet.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen.
Zeitaufwand für administrative Tätigkeiten stark verringern.
Probleme in operativen Bereichen nicht runter spielen sondern anpacken.
Gesellschaftsübergreifend besser miteinander arbeiten.
Notwendige Überstunden unkompliziert vergüten.
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ISS Integrated Facility Services ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe in keinem anderen Unternehmen so viele Frauen auf den Führungsebenen gesehen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISS Integrated Facility Services ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen ist m.M.n. sehr bedacht darauf das Image zu polieren. Leider spürt man hier auch den Fachkräftemangel der sich nicht immer verbergen lässt.
3
Bewertung lesen
Mehr Schein als sein
2
Bewertung lesen
Wie jedes FM.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Versprechungen aber natürlich kam nichts dabei raus.
2
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Wird schon gegeben. Da man dann mehr Eigenleistung machen kann und an den Fremdfirmen spart.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISS Integrated Facility Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ISS Integrated Facility Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISS Integrated Facility Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISS Integrated Facility Services als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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