14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
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Nicht wirklich empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig bis keine Anerkennung der Leistung und Zusammenhalt unter Kollegen wird nicht geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit. Anerkennung der Leistung und soziale Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Teil des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kriegt hier die Unterstützung um sich weiter zu entwickeln. Als Ausländer wird man in keine Art und Weise anders behandelt! Das Arbeitsumfeld ist angenehm und die Vorgesetzten kümmern sich um die Anliegen ihre Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird jeder für das was er zu bieten hat geschätzt...Alter spielt keine Rolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin gern dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vor allem das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts sonst wäre ich nicht mehr dort
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiterevents zum Beispiel Sportkurs
Image
würde es weiter empfehlen hab ich auch schon
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ISS Potsdam, ich mag meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super nette Kollegen, fairer und offener Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir gerade nichts ein :)
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungsangebote erwünscht
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima, kollegiales Miteinander, Zusammenhalt wird durch Firmenevents etc. gefördert
Karriere/Weiterbildung
wenig Informationen zu Karriere im Unternehmen, innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und auch gut angenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegialer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
gutes Gleichgewicht was die Altersstruktur betrifft, ältere Mitarbeiter haben keinerlei Nachteile
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen sind realistisch und erreichbar
Arbeitsbedingungen
helle Räume, gute technische Ausstattung, momentan ein wenig Platzmangel
Gleichberechtigung
keine nachteiligen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, Raum für Mitgestaltung ist gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Fehlerhafte Lohnabrechnungen, chaotische Personalplanung, so macht arbeiten Spaß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man das postitiv nennen kann: Sie stellen wohl erstmal jeden ein und selbst als Teamleiter kann man regelmäßig zu spät kommen, ohne dass es Konsequenzen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt unregelmäßig (immer an nem anderen Tag) und unvollständig, lange Bearbeitungszeit bei Reklamationen.
Chaotische Personalplanung. Man wird nicht richtig eingearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nur Leute zu Teamleitern/Regionalleitern machen die dazu auch qualifiziert genug sind, dann gäbe es auch weniger Chaos bei der Planung.
Pünktlich und vollständig das Gehalt bezahlen.
Bei berechtigten Reklamationen ZEITNAH das fehlende Geld überweisen.
Einheitliche Regeln in den Filialen fordern, oder zumindest die Leute für jede Filiale so einarbeiten, dass sie die dort geltenden Regeln kennen.
Gleiche Regeln für alle: Auch Teamleiter sollten nicht ungestraft regelmäßig zu spät kommen dürfen.
Generell bessere Planung. Wenn abzusehen ist das nur wenig Ware kommt, den Leuten rechtzeitig Bescheid geben, damit die nicht wegen 2 Stunden Arbeit fast genauso lange Anfahrtszeiten hinter sich bringen.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dass man als "Dienstleister" für z.b Warenverräumung in andere Betriebe geschickt wird, herrscht eine Zwei-Klassen Gesellschaft die schon sehr extrem ist teilweise. Dazu kommt der ständige Zeitdruck die Waren möglichst schnell, bis zu einer gewissen Uhrzeit, verräumt zu haben und die Tatsache dass so oft neue Leute (oder Leute aus anderen Städten) kommen die nicht richtig Bescheid wissen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eventuell zur Teamleitung oder zur Regionalleitung, bleibt aber im Grunde, Titel hin oder her, der gleiche Job. Das "mehr" an Gehalt das man als Teamleitung bekommt ist auch eher lächerlich, dafür lohnt es sich nicht der Prellbock für alle anderen zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Als 400 Euro Job war der Stundenlohn okay, die Firma beschäftigt auch hauptsächlich 400 Euro Jobber.
Wäre das Gehalt Brutto würde ich dafür jedoch nicht arbeiten.
Das größere Problem ist jedoch dass die Gehaltsabrechnungen nie stimmen.
Es fehlten bei mir immer mindestens 30 Minuten, bei Reklamationen wird sehr pampig und bürokratisch reagiert. Es wird eine Stundenauflistung geschickt, die muss dann zurück geschickt werden, dann wird geprüft, und dann, wenn man Glück hat, hat man 8 Wochen später doch tatsächlich den Rest vom Gehalt auf dem Konto.
Die Hotline für die Reklamationen ist nach Gehaltszettelaussendung immer total überlastet, scheint also ein Problem zu sein dass nicht nur ich hatte. In meinem "Team" weiß ich alleine von 3 weiteren die schon desöfteren Probleme mit den Gehaltsabrechnungen hatten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist leider eher durchwachsen, durch die hohe Personalfluktuation kommt kein richtiger Teamgedanke auf. Passieren Fehler (was leider durch mangelnde Kommunikation öfter vorkommt) schiebt jeder die Schuld auf den Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Mitarbeiter eingestellt, über die wird dann jedoch hinter deren Rücken gelästert. Generell werden aber eher junge Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in unterschiedlichen Märkten zur Warenverräumung eingesetzt, jeder Markt hat andere "Regeln" ohne dass diese jedoch klar und deutlich genannt werden, so dass es ständig zu Konflikten mit den Marktleitungen kommt. Der Umgang mit den Vorgesetzten von ISS direkt war in meinem Falle immer sehr locker, hilft aber leider nicht da die Planung total konfus läuft (man könnte auch sagen gar keine Planung vorhanden ist), man bekommt um 10 Uhr abends oder am Wochenende noch SMS, man solle doch bitte am nächsten Tag in Markt xy arbeiten, etc. Mit dem Titel "Teamleiter" wird geradezu inflationär um sich geworfen, teilweise werden Leute befördert die davor schon regelmäßig immer 30-60 Minuten zu spät kamen, usw.
Arbeitsbedingungen
Räume immer angenehm klimatisiert, nicht zu warm, nicht zu kalt. Da gibts nix zu meckern ;)
Kommunikation
Funktioniert größtenteils überhaupt nicht. Es kam z.b schon vor dass die Ware ne Stunde früher oder auch zwei Stunden später kam, ohne dass man informiert wurde oder dass sich die Hälfte der Leute krank meldet und den anderen nicht Bescheid gesagt wird, so dass die dann zu zweit dastehen und sich wundern wo der Rest bleibt usw.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht besonders interessant was ansich noch nicht schlimm wäre, wenn die anderen Faktoren (schlechtes Arbeitsklima, schlechte Kommunikation, unpünktliche Bezahlung) nicht zusätzlich so nerven würden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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ISS GmbH Dienstleistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kan die Arbeitszeit mit dem Vorgesetzten flexibel abstimmen.
Das Geld kommt jeden Monat.
Die Arbeit ist machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe bis jetzt alle meine Stunden bezahlt bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Könnte teilweise besser sein.
Kommunikation
Kommt auf den Vorgesetzten an, könnte manchmal besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausnutzerfirma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung und viel zu spät, enormer Druck auf die Arbeitnehmer, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, Kompetenzen unklar...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ISS Potsdam: regelmäßig 15 bis 30 min Arbeitszeit weniger angerechnet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freie Einteilung der Tage an denen man arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sie ohne Sozialbewusstsein die Mitarbeiter ausnutzt, die Arbeitszeiten nicht korrekt aufschreibt, (bei einigen Mitarbeitern kann es auch zu ungenauen und verspäteten Lohnzahlungen kommen)
Verbesserungsvorschläge
Auflösung der Firma, damit die Unternehmen die diese Dienstleistung in Anspruch nehmen, die Mitarbeiter zu sozialverträglichen Konditionen selbst einstellen können
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt beträgt 6,00 € brutto. Kein Lohn für eine Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, aber das Sozialbewusstsein ist gleich Null.
Kommunikation
Es wird von den Leitern und den Chefs der Einräumläden Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, dass sie so schnell wie möglich arbeiten sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
geregelte arbeitstage und zeiten und angemessene bezahlungen der tl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schwarzes Loch an Kommunikation und Verbindlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Planung, Verbindliche Einhaltung von Absprachen, Rückruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ISS Potsdam durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ISS Potsdam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.