29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teamorientierte professionelle Entwicklung interessanter Produkte im Versicherungsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, Kooperation, Homeoffice, Vielgestaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbleibende firmenweite Gehaltserhöhungen über Jahre. Allverantwortlichkeit für Entwickler.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Schulung durch Wechsel Schulungskursanbieter; Dokumentation des Quellcodes für notwendige Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist, Wertschätzung und Professionalität machen die Arbeit hier inspirierend und motivierend. Ich bin stolz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter schätze ich besonders die offene Unternehmenskultur, das vertrauensvolle Miteinander und die spannende Vielfalt an Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Image
Das Image der Firma am Markt ist sehr gut
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber fördert die Work-Life-Balance z.B. durch Sabbaticals oder Anpassung der Wochenarbeitszeit, falls gewünscht, im Rahmen der betriebsbedingten Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter sind nicht überbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einander bei Problemen und stehen füreinander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Den in der IT immer noch verbreiteten Jugendwahn gibt es in der Firma nicht, ältere Kollegen sind geschätzt und werden genauso behandelt wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in der Regel fair zu den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nicht mehr das neueste und das Raumklima dementsprechend im Winter kalt und im Sommer zugig
Kommunikation
Offenen Kommunikation wird gefördert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter wird in der Firma gelebt und von der Führung gefördert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen aber Cashcow der "Mutter"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter
Bessere Kommunikation
Erstellung eines Betriebsrates
Work-Life-Balance
Nichts besonderes gab halt Homeoffice Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Branchen unterdurchschnittliche Gehälter.
Die "Mutter" gibt dem Tochterunternehmen strenge Gehaltsbänder und durch einen fehlenden Betriebsrat gibt es auch keine festen Vereinbarungen.
Kommunikation
Die Strategie der Firma wurde nicht wirklich kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die ISS-Software GmbH - Ein Arbeitgeber, bei dem es sich gut arbeiten lässt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man unter sehr guten Bedingungen sein Geld verdienen und Spaß macht es außerdem!
Gehalt/Benefits
Die marktüblichen Sozialleistungen sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen sucht man bei den Führungskräften vergeblich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und kollegial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Open Space - Geräuschpegel, schlechte Luft, schlechte Temperaturregelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Benefits bei der ISS Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bleibe ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellentes Arbeitsklima und Anerkennung meiner Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Consultant (Softwareentwickler)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung, technisch veraltete Hardware, neue HW entspricht keinen modernen Standards.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, trotz Zusatzleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirtschaftlich gut aufgestelltes Unternehmen, wenig Raum für Individualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige etablierte Methoden und Prozesse.
Konflikte werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Konflikte offen angehen.
Mehr Rücksichtnahme auf individuelle Interessen der Mitarbeiter.
Verbesserung der firmeninternen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre etwas drückend. Trotz vieler problematischer Herausforderungen wird immer verkündet wie gut alles funktioniert. Die Arbeiten sind teilweise sehr belastend auf Grund vieler Interessenkonflikte.
Image
Die Außendarstellung ist in Ordnung. Das Unternehmen ist bekannt in der Versicherungsbranche, zum Teil mit sehr hohem Marktanteil.
Jedoch keine persönliche Weiterempfehlung an Freunde.
Work-Life-Balance
Bewegt sich im normalen Rahmen. Urlaub ist meistens zu den gewünschten Zeiten möglich. Auch Home Office ist möglich. Rücksicht auf die Familie wird jederzeit genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden, dann jedoch möglich.
Keine aktive Karriereplanung für Angestellte. Flache Hierarchien bieten wenig Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eindeutig Verhandlungssache. Die Schere geht scheinbar weit auseinander. Mitarbeiterbeteiligungen werden zuverlässig und in der Regal auch mit 100 % ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine besonderen Engagements bekannt. Werkstudenten werden fair behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelgänger und wenig Zusammenhalt im Team. Es gibt aber dennoch einzelne hilfsbereite Kollegen. Zahlreiche ungelöste Konflikte prägen das Miteinander unter Kollegen. Dieser Fakt wird ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ist man etwas zu tolerant. Arbeiten mit veralteten Methoden wird akzeptiert, obwohl das Team schon Neuere einsetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Konfliktfähigkeit wäre wünschenswert. Versprechen, bspw. neuer Aufgabengebiete, werden gemacht und nicht eingehalten. Entscheidungen sind oft wenig nachvollziehbar.
Der Führungsstil ist bei der Aufgabendelegation sehr dominant, in konfliktreichen Situationen jedoch viel zu passiv. Oftmals fühlt man sich bei Problemen alleine.
Arbeitsbedingungen
Büros sind renovierungsbedürftig. Im Hochsommer Innentemperaturen über 27 Grad. Laptops sind auf dem aktuellen Stand, zum Teil individuell konfigurierbar.
Kommunikation
Wenig Informationsfluss Richtung Angestellte. Personelle Veränderungen bspw. werden oftmals in letzter Minute offiziell verkündet.
Gleichberechtigung
Bunt gemischt, gute Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung der Aufgabengebiete wird sehr stark vorgegeben. Individuellere Gestaltungsmöglichkeiten wären wünschenswert.
Es fehlt zudem an definierten bzw. gelebten Prozessen und Methoden. Der Einsatz moderner Tools ist oftmals nur schwer oder gar nicht durchzusetzen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ISS Software durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden ISS Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ISS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.