15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Erreichbarkeit der Einsatzleitung bei Problemen, freundlicher Umgang, pünktliche Lohnzahlung.
Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung sind unzureichend qualifiziert und den Ihnen gestellten Aufgaben oft nicht gewachsen. Es fehlt hier ein wenig an erwarteter Proffessionalität.
Die Mitarbeiterstruktur sollte verbessert werden. Nur geeignetes und qualifiziertes Personal kann die Qualitätsstandarts erfüllen. In einigen Objekten sollte mehr für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen getan werden.
Eher besser als bei der Konkurrenz
Wer sich bemüht wird auch gefördert. Ich wurde bisher in jedem Jahr qualifiziert.
Es wird Tariflohn gezahlt.
Verbesserungen sind möglich und werden angestrebt.
Sind sehr unterschiedlich. In einigen Objekten eher schlecht. Dies ist leider zum Teil Branchenüblich.
Das man sich entwickeln kann.
Das man eine nicht so gute Arbeitnehmer Vertretung am Standort Hamburg hat. Die Personalabteilung ist schwer zu erreichen.
Regelmäßige Gesprächsrunden zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Belohnungs Systeme für gute Leistung, etc.
Freie Gestaltung von Arbeitsplatz
Könnte nicht besser sein.
Kommunikation könnte besser sein.
Grundsätzliche Arbeitsabläufe sind gegeben, aber es kommen immer wieder neue/andere Aufgaben hinzu. Keine Monotonie.
Außer das der Lohn pünktlich kommt, ist hier nichts positives zu erwähnen und ich bin auch bald weg!
Alles!
Vielleicht sollte man die Einsatzleitung komplett austauschen!
Mehr den Vorschlägen der Mitarbeiter Beachtung schenken!
Fürchterlich! Man wird nachts aus dem Bett geklingelt! Wenn man dann nein sagt, da man erst wenige Stunden zu Hause ist, ist man nicht flexibel! Dienstplan kommt am letzten des Monats! Privatleben hat man keins zu haben!
Ich kenne keinen meiner Kollegen, der über diese Firma gut redet! Es geht, dank der Einsatzleitung,stetig bergab!
Es muss oft sieben Tage am Stück gearbeitet werden! Freizeit??????????? Gibt es sowas auch noch??????????
Urlaub bekommt man oft nicht genehmigt, durch chronischen Personalmangel! Stehen wieder mal ein paar dauerkranke Kollegen zur Verfügung, wird man einfach gezwungen, genau dann, in den Urlaub zu gehen. Über sämtliche Feiertage, im Jahr, wird Urlaubssperre verhängt.
Wird angesetzt, um dann, ein paar Stunden vor Beginn, wieder abgesagt zu werden!
Es wird nach Tarif gezahlt! Sozialleistungen gibt es absolut keine!
Das Geld kommt immer pünktlich! Man muss aber aufpassen, da die Abrechnung oft fehlerhaft ist.
Auch das sind Fremdwörter!
Ich sage nur, Papier ist geduldig!
Kollegen halten zusammen! Ist der Einsatzleitung aber ein Dorn im Auge!
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Zu keinem Gespräch bereit! Üben Druck aus! Drohen mit Versetzung, wenn man sich nicht fügt!
Im Sommer hält man es vor Wärme nicht aus (35Grad) keine ausreichende Belüftung vorhanden!
Kein Computer, veraltete Arbeitsgeräte, die kaum funktionieren!
Man muss mit Kollegen zusammen arbeiten, die ständig alkoholisiert zum Dienst kommen oder dauer Verschläfer sind!
Die werden aber noch in Schutz genommen, gute und zuverlässige Kollegen werden vergrault!
Kommunikation?????????? Was ist das?????
Gleichberechtigung Ja, aber manche sind halt gleicher!!!!!!!
Jeden Tag das Gleiche!