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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann viel Erfahrungen sammeln
Vertrauen des Vorgesetzten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt ist sehr pünktlich
Gute Erreichbarkeit der Einsatzleitung bei Problemen, freundlicher Umgang, pünktliche Lohnzahlung.
Das bisschen Gehalt was man dort verdient wird pünktlich gezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
man kann leider auch Negativerfahrungen sammeln
Absolute Inkompetenz der Vorgesetzten
siehe Verbesserungsvoschläge
Ständige Unterbesetzung zu viel arbeit aber nicht genügend Personal. Die Kollegen sind ständig am Limit man muss krank zur arbeit kommen wer 4 Wochen krank hat gleich ein Gespräch mit dem Vorgesetzten ob man überhaupt noch belastbar ist. Es wird einem sogar nahe gelegt zu kündigen weil die Firma es nicht kann wegen Krankheit so etwas ist schon häufiger vorgekommen.
Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung sind unzureichend qualifiziert und den Ihnen gestellten Aufgaben oft nicht gewachsen. Es fehlt hier ein wenig an erwarteter Proffessionalität.
Verbesserungsvorschläge
besser führen (auch Vorbild sein)
besser kommunizieren, Meetings, Abteilungsaustausch, usw.
in der Gruppe diskutieren statt Bestimmen durch einzelne
Personal einstellen und nicht immer nur sparen, sparen, sparen
Gehälter an das örtliche Niveau anpassen
sehr gute Leistungen von Mitarbeitern auch belohnen / vergüten
Passt bitte endlich das Gehaltsgefüge gegenüber anderen Mitarbeitern ( DEBEOS) an. Der Betriebsrat gehört in die Schranken gewiesen, da er sich nachweislich nur um DEBEOS Mitarbeiter kümmert.
Die Mitarbeiterstruktur sollte verbessert werden. Nur geeignetes und qualifiziertes Personal kann die Qualitätsstandarts erfüllen. In einigen Objekten sollte mehr für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen getan werden.
Regelmäßige Gesprächsrunden zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Belohnungs Systeme für gute Leistung, etc.
Mehr Personal einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ISS VSG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Team, in dem Arbeiten Spaß macht
Gut aber könnte besser sein
Fantastisch
Könnte nicht besser sein.
Kollegen halten zusammen! Ist der Einsatzleitung aber ein Dorn im Auge!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISS VSG ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
die Bezahlung erfolgt nach ostdeutschen Tarif , ist für Hamburg nicht sehr üppig. Aber pünktlich.
Die Angestellten werden im Durchschnitt all im Preis gedrückt, insbesondere die älteren Kollegen die neu dazu gekommen sind.( 3000.- brutto woanders 4500.- brutto) die monetäre Würdigung von Fachwissen wird nicht honoriert
Es wird Tariflohn gezahlt.
Es wird nach Tarif gezahlt! Sozialleistungen gibt es absolut keine!
Das Geld kommt immer pünktlich! Man muss aber aufpassen, da die Abrechnung oft fehlerhaft ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt einige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, aber nicht jeder bekommt sie
Durch die Einbettung in einen internationalen Konzern stehen alle Entwicklungsmöglichkeiten offen, wenn man es denn möchte
es werden Kurse angeboten die dem Arbeitgeber nutzen
Viele Versprechen...Wer den Mund hält hat Chancen
Wer sich bemüht wird auch gefördert. Ich wurde bisher in jedem Jahr qualifiziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISS VSG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ISS VSG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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