29 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super viele Arbeitsbereiche aus vielen Gewerken. Nicht so ein Zeitdruck.
Was man an Werkzeug braucht, wird auch besorgt.
Viele Köche, die Entscheidungen treffen möchten, daher alles etwas träge
Bessere Planbarkeit, insbesondere in der fachlichen Weiterbildung.
Viele Freiheiten
Leider alles etwas träge
Halt einige ältere Einzelkämpfer
man ist halt viel Unterwegs - Fläche ziemlich groß
Man muss halt Interesse Zeigen und sich kümmern
Sehr viele Gewerke möglich
keinerlei hilfe von Vorgestzten
immer unter Stress viel Überstunden
kaum zusammenhalt
kaum hilfe nur Mobbing es werden Kollegen raus geegelt und nieder gemacht
war schlecht
Geld kommt pünktlich
Vieles
Versprechen halten
Gibt es nicht mehr dort
M m m m m
Nicht für alle Kollegen s
Ja vorhanden m m m
Nicht in dieser Firma e
Ist leider nicht vorhanden nur jung zählt
Kennt keiner die werden gewechselt wie die Unterwäsche
N n n n n
Schlecht bis gar nicht oder zu spät
Frauen Welt wird groß geschrieben
Muss man sich suchen nur nicht auffallen
Oft pünktliche Gehaltszahlung.
Alles andere.
Sich aus Deutschland zurückziehen.
Man wird subtil gezwungen gegen Gesetze zu verstoßen.
Die meisten haben die ISS durchschaut
Nur vorgegaukelt. Man läßt die MA tausende von KM völlig unnütz fahren.
Jeder kämpft für sich. Auch der BR
Völlig unterirdisch. Nur konsequente Ja-Sager werden angehört.
Teilweise unter Mindestlohn
Erwartungen werden nur angedeutet.
Lohn kam pünktlich.
Keine Freizeit.
Unfähige Chefs.
Auch kleine Aufträge suchen, die bringen auch Geld.
Anständiges Führungspersonal einstellen.
Leider nur wenige gute Kollegen. Die meisten konnten kein Deutsch.
Ganz schlechter Ruf.
Ständige Anrufe wenn man frei hatte.
Gab es nicht. Nur online und das war ein Witz.
Lohn kam pünktlich.
Jeder kämpfte um sein eigenes Überleben.
Wurden nieder gemacht.
Völlig unfähig. Haben von den Objekten keine Ahnung.
Kunde war sehr gut.
Gab es nicht.
Jeder wurde gleich schlecht behandelt.
Im Rechenzentrum ganz gut…..
Nicht wirklich vorhanden
Schichten,die niemand wollte!
Na ja geht so. Viel unnütze Weiterbildungen
Extreme Unterschiede zwischen Neuen und Alten, zu Ungunsten der Neuen
Gibt es nicht wirklich
Geht garnicht! Jeder wollte vor‘m Chef der tollste sein. Fehler wurden nur bei anderen gesucht. Geht garnicht!
Alle sind gleich
Es gibt Lieblinge und den Rest!
….na ja
Geht so….
Gibt es nicht.
Jeden Tag die selbe Leier……..
Außer der pünktlichen Lohnzahlung gibt's nix weiteres lobend zu erwähnen
Gleichgültigkeit den Mitarbeitern und Kunden gegenüber. Desinteresse in allen Bereichen und keine Beteitschaft für notwendige Investitionen, damit ist auch die Arbeitsausrüstung gemeint
Mehr Interesse an Problembekämpfung
Anliegen der Mitarbeiter sollten von der Führung ernst genommen werden, anstatt tatenlos immer nur hin zu nehmen. OL und andere Führungskräfte sollten mehr geschult werden, auch in Punkto Mitarbeiterführung
Die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden, ohne OL, ist bestens
Ohne Worte. Wie gesagt genügend Luft nach oben
Ist im Securitybereich eher nicht möglich
Wüßte keinerlei Angebote
Gehalt ist immer pünktlich. Ansonsten gibt's nix weiteres lobend zu erwähnen
Der Zusammenhalt schließt nur Kollegen ohne OL ein
Im Team perfekt. Aber seitens der Führung, angefangen von OL- sehr verbesserungswürdig
Problem ist das Leute in Positionen gehoben werden von denen der ein oder andere leider wenig, bis keine, Ahnung hat. Probleme werden gekonnt weg geschwiegen, anstatt zu bekämpfen bzw. unterbinden
Zwischen Obrigkeiten und Angestellten mangelt es gewaltig an der Kommunikation
In der Sicherheitszentrale sind die Aufgaben vielseitig
Das er an die Zukunft denkt!
Mehr für die Öffentlichkeit machen, immer noch denken Menschen bei ISS immer noch an die Raumstation und nicht an unsere Firma, das muss sich endlich mal ändern.
Im Großen und Ganzen GUT
Wer hier klagt der klagt auf sehr hohem Niveau, die Firma müsste mehr in die Öffentlichkeit, es wird noch zu oft gefragt, was macht Ihr in der Firma?
Alles ist möglich wenn man nur will.
Gehalt kommt immer pünktlich, bei den länger Beschäftigten müsste mal nachgebessert werden!!!
Einfach nur gut
Kann da nichts negatives sagen, im Gegenteil noch profitieren beide Seiten, mal abwarten wie es aussieht wenn die sogenannten Baby-Boomer dann gehen.
Bei den meisten passt es.
Sehr gute Gerätschaften und das drum und dran könnte auch nicht besser sein. (Kaffee, Wasser, Obst etc.) einfach nur gut.
Könnte noch besser sein!!!
Wer will der wird auch gefördert!
das einzige ist das der Lohn Pünktlich kommt
nur fordern und nichts an die Kollegen zurück geben keinerlei Kollegiale Kompetenz
Mehr auf die Kollegen zu gehen und soziale Kompetenz aufbauen auch mal ein Nettes Wort für die Kollegen haben
sehr schlecht
sehr schlecht
absolut unsozial diese Firma
gleich null nur mit Beziehung
geht so
Interessiert Niemand von der Leitung
sehr unkollegial ohne Hilfe und Beistand
sehr schlecht keine guten Fahrzeuge keine keine richtige Ausrüstung
fast immer niemanden zu erreichen
kein Weihnachtsgeld, keinerlei Anerkennung keinerlei Materielle Anerkennung
ist O.K
gibt es nicht
Dass das Geld pünktlich kommt.
S. oben.
Einfach die Möglichkeit einer Kontaktaufnahme schaffen. Elektrotechnische Einweisung anbieten. Ansprechpartner benennen. Arbeitskleidung beschaffen. Unbesetzte Arbeitsstellen besetzen.
Unter aller Sa...
Keine Kommunikation möglich
So verdient kununu Geld.