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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isstech | IT & Compliance Experts in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Firma in der Motivation und Leistungsbereitschaft vor Titel/Ausbildung stehen und auch fachfremden Mitarbeitern eine Chance gibt. So etwas gibt es selten.
Besonders auffällig: AN dieser Firma sprechen grundsätzlich positiv über ihre Arbeit/Arbeitgeber, so etwas gibt es selten heutzutage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und kollegial

Work-Life-Balance

Durch HO definitiv gegeben

Kollegenzusammenhalt

Top, immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Zielführend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nettes Team, jedoch kein Platz für neues

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei isstech | IT & Compliance Experts in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen und spannende Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden was Mitarbeiterbenefits betrifft, aber auch was die Ausstattung (Büros + Hardware) betrifft

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und relativ entspannte Arbeitsatmosphäre

Image

Meine Erfahrungen spiegeln die Bewertungen hier leider nicht ganz.

Work-Life-Balance

Relativ freie Zeiteinteilung, Überstunden sind zu vermeiden

Karriere/Weiterbildung

Für mich gab es keine Karriere Chancen. Weiterbildungen wurden auch nicht unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde sehr niedrig angesetzt.
Absolut nicht wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch viel Handlungsbedarf. Mülltrennung und die korrekte Verschrottung von Altgeräten müsste langsam mal eingeführt werden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander super zusammen und helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Better und lockerer Umgang mit den Mitarbeitern. Man wird jedoch oft auch einfach „alleine stehen gelassen“

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Büros, extrem veraltete Technik.
Neue Hardware wurde jedoch zum Schluss langsam eingeführt. Allerdings nur auf mehrfaches „betteln“

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nur, wenn aktiv nachgefragt wird

Gleichberechtigung

In meinen Augen werden einzelne Mitarbeiter sehr bevorzugt.
Gehaltstechnisch, aber auch mit Zusprüchen, wie ein Dienstwagen oder neue Hardware

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben

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