Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei isstech | IT & Compliance Experts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, Lob gibt es öffentlich, Informationen über Projekte werden geteilt.
Man unterstützt sich gegenseitig, niemand wird hängen gelassen
In den heißen Tagen wurden wir ausdrücklich gebeten, von zu Hause aus zu arbeiten. Überstunden werden nicht verlangt, maximal erbeten, wenn erforderlich. Wer privat etwas erledigen muss, kann dies tun und arbeitet entweder die Zeit nach oder hat schon vorgearbeitet und nimmt Gleitzeit. Es ist auch möglich ganze Tage abzugleiten. Außerhalb der Arbeitszeit ruhen die Telefone, es sei denn es brennt irgendwo. Privates geht vor.
Flache Hierarchie, Mitarbeiter werden an Entscheidungen beteiligt. Man setzt auf Vertrauen, anstatt auf unnötige Kontrolle.
Die Aufgaben sind Interessant, schaffen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Es wird aber nie unmögliches erwartet.
Eigentlich ist das eine Zusammenfassung all dessen, was unten folgt. ;-)
Gäbe es 10 Sterne, würde ich auch diese setzen.