Abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Wege und ein starkes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die kurzen Entscheidungswege, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Der persönliche Umgang, die Hilfsbereitschaft im Team und die Bereitschaft, individuelle Lösungen zu finden, machen das Unternehmen als Arbeitgeber aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die überschaubare Unternehmensgröße und die flachen Strukturen hängen manche Abläufe stark von einzelnen Personen ab. In arbeitsintensiven Phasen kann die Abstimmung dadurch herausfordernd sein. An klareren Prozessen und einer besseren bereichsübergreifenden Kommunikation wird jedoch bereits gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen weiter vereinheitlichen und Zuständigkeiten sowie Abläufe noch transparenter dokumentieren. Außerdem könnten regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsangebote künftig noch stärker systematisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, persönlich und von einem offenen Umgang geprägt. Man kennt sich untereinander, unterstützt sich und kann eigene Anliegen jederzeit ansprechen.
Image
Das Unternehmen steht für individuelle Lösungen, hohe technische Kompetenz und eine zuverlässige Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern. Viele langjährige Kundenbeziehungen und die Erfahrung im Pumpen- und Anlagenbau sprechen für das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Auf persönliche und familiäre Situationen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Individuelle Lösungen und flexible Absprachen sind grundsätzlich möglich, sofern sie mit den betrieblichen Abläufen vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, wenn sie zum Aufgabenbereich und zur persönlichen Entwicklung passen. Durch die flachen Hierarchien können Mitarbeitende schnell Verantwortung übernehmen und ihren Tätigkeitsbereich mitgestalten. Klassische, fest definierte Karrierewege sind aufgrund der Unternehmensgröße naturgemäß begrenzt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und orientiert sich an Aufgabenbereich, Erfahrung und Verantwortung. Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße gibt es nicht das umfangreiche Benefit-Angebot eines Großkonzerns, dafür sind individuelle Absprachen und persönliche Lösungen eher möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Materialien gewinnt zunehmend an Bedeutung. Auch Arbeitssicherheit, ein respektvoller Umgang und soziale Verantwortung werden ernst genommen. In einigen Bereichen können nachhaltige Prozesse noch weiter ausgebaut und systematisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Auch abteilungsübergreifend wird sich gegenseitig unterstützt, und bei Herausforderungen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger und älterer Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt. Ihr Wissen ist für das Unternehmen wichtig und wird im täglichen Austausch sowie bei der Einarbeitung anderer Mitarbeitender aktiv genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, lösungsorientiert und offen für ehrliches Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und werden fortlaufend verbessert. Arbeitsmittel, Strukturen und Abläufe werden regelmäßig überprüft und bei Bedarf modernisiert. An einzelnen Stellen besteht noch Optimierungspotenzial, entsprechende Themen werden jedoch aufgenommen und schrittweise umgesetzt.
Kommunikation
Informationen werden offen weitergegeben und wichtige Themen direkt besprochen. Durch kurze Entscheidungswege können viele Fragen schnell geklärt werden. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es bei der Abstimmung zwischen den einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, daran wird jedoch aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder persönlichem Hintergrund gleichbehandelt. Frauen übernehmen ebenso Fach- und Führungsverantwortung und erhalten die gleichen Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durch den individuellen Anlagen- und Maschinenbau häufig sehr vielseitig. Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue technische oder organisatorische Herausforderungen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann eigene Ideen einbringen und seinen Aufgabenbereich aktiv mitgestalten.