Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeImmer Nett und Hilfe . Sehr gut mit Ausländern. Danke
Gute, familiäre Atmosphäre, inovativ
Alles optimal, gehe gerne dort hin.
Die phantasievollen und oft überraschenden Verbesserungsvorschläge der Geschäftsleitung garantieren dem betroffenen Mitarbeiter eine maximale mentale Mobilität. Die lichtdurchfluteten Sozialräume (auch und gerade für Raucher) sind grosszügig angelegt und gewährleisten eine optimale Erholung in den regelmässigen Ruhepausen.
dass man individuell gefördet wird. Man durchläuft alle Bereiche des Unternehmens und zum Schluss werden die Wünsche der Mitarbeiter respektiert und man versucht Ihnen auch gerecht zu werden.
Zudem ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich wenn die Leistungen stimmen.
Kann mich nur wiederholen, die Arbeit hier ist abwechlsungreich und fordernd. Die Vergütung stimmt und die Kollegen sind sehr freundlich.
Kann ich jeden weiterempfehlen!
Ich weis nich
Keinerlei Mängel
Zu behaupten, die Führungsebene agiere an der Grenze der Lächerlichkeit ist nur die halbe Wahrheit. Man muss auch erwähnen, daß sie sich dieser Grenze quasi von der anderen Seite her annähert.
alles gut, weiter an der Digitalisierung arbeiten
Es kann nicht besser sein
Der am besten bewertete Faktor von IST Pumpen und Dosiertechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Werkstatt alle ganz super,viele erklären . Dank
stets korrekt und mit Respekt zu mir
Sehr gutes Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern. GF hat immer ein offenes Ohr für familiäre Probleme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
das Unternehmen sucht Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen
Sehr große Unterstützung für Fortbildung und Entwicklung.
Die Mitarbeiter bekommen bezahlte Weiterbildung für viele Bereiche.
Schon während der Ausbildung werden einem zahlreiche Möglichkeiten geboten seine Fähigkeiten zu verbessern. Seien es Fremdsprachenkurse, Computertraining oder ähnliches.
