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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht Empfehlenswert Unternehmenskultur ist Behindertenfeindlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die menschenwürdige Behandlung von Bewerbern mit Behinderung gibt es dort nicht. Man wird ausgelacht, wenn man seine Behinderung zur Sprache bringt. Ernsthafte und menschenwürdige Bewerbungsgespräche gibt es dort nicht. Wertschätzung von Menschen mit Behinderung und Bewerbern (Berufsanfänger) ist dort mehr als Vernichtend.

Bewerbungsfragen

  • Gar nichts.
  • Qualifikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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