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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Optimale Anwendung der theoretischen Inhalte aus dem Studium. Freundliche und direkte Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Vollzeitkräften, Werkstudenten, Geschäftsführung und Vertrieb / Personal. Mit steigender Erfahrung können Aufgaben eigenverantwortlich erledigt werden, immer mit Unterstützung und Rückhalt der Vollzeitkräfte und Geschäftsführung, welche stets ein offenes Ohr für Fragen und Erfahrungsaustausch haben. Das Studium hat weiterhin Priorität, Arbeitszeiten lassen sich nach Absprache flexibel an das Studium anpassen. Großer Parkplatz direkt am Gebäude, für betriebliche Fahrten werden die Fahrtkosten erstattet oder ein Firmenwagen zur ...
Offene Kommunikation, Förderung von jugen Ingenieuren, attraktiver Kundenstamm, hohe Lernkurve, Chef ist fast immer im Büro und ansprechbar.
Unternehmen, in dem man mit Engagement und Leistung einiges erreichen kann.
Kurz gesagt, hier wird die Leistung die man in das Unternehmen steckt auch wertgeschätzt.
Aufgabengebiet, Team, Work-Life-Balance, das jeder seine Stärken ausleben darf und dort auch unterstützt wird
Offen Kommunikation, Arbeitsbedingungen, stets verfügbare Parkplätze, kostenlose Getränke, Tankgutscheine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seinerzeit die Firmenwagenthematik und Perspektive und fehlendes Dokumentenmanagement.
...fällt mir aktuell noch nichts zu ein...
Führungskompetenz. Bezahlung. Soziale Extraleistungen. Dieser Arbeitgeber hat nicht viel zu bieten.
Wenig Aufstiegsmöglochkeiten;
Die Führungsqualität lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Leichte modernesierung um noch attraktiver da zu stehen
...fällt mir aktuell noch nichts zu ein...
Firmenveranstaltungen häufiger durchführen.
Mehr Teamevents, Teambildende Maßnahmen
Ein Anthroposophisches Menschenbild aufbauen, indem auch behinderte Menschen nicht als Menschen zweiter Klasse gesehen werden. Sondern als wertvolle Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von isuplan ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der Branche etabliert und genießt ein hohes Ansehen.
Dadurch das isuplan bereits 30 Jahre besteht, hat isuplan ein sehr angesehenes Image.
Das Unternehmen ist aufgrund des langjährigen Bestehens sehr gut positioniert.
Die Firma ist in Fachkreisen hoch angesehen.
Angesehen in der Umgebung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von isuplan ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt hätte den Leistungen angepasster sein können entspricht meiner Erfahrung nach aber dem Durchschnitt der Branche.
Gehalt leicht unterdurchschnittlich;
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bereits als erfahrener Werkstudent. Optimale Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit im Bereich.
Weiterbildungen waren stets möglich und würden finanziert.
In Fortbildung wird investiert.
Je nach Arbeitsaufgabe sind regelm. Fortbildungen verpflichtend, bzw. auch auf Anfrage/Wunsch werden Fortbildungen durchgeführt.
Wer sich hier weiterbilden möchte, stösst immer auf offene Ohren. Fortbildungen sind gern gesehen und werden ermöglicht.
wird angeboten und mit den MA besprochen / diskutiert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- isuplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet isuplan besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen isuplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei isuplan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
isuplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
isuplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting