iSYS als einfühlsamer, respektvoller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit März arbeite ich in der iSYS und bin sehr zufrieden mit der iSYS als Arbeitgeber. Selten wurde ich in meinen letzte deart auf Augenhöhe behandelt und mein Potenzial von Arbeitgeberseite auch gefördert und gefordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Effizienz würde wahrscheinlich den Umsatz steigern. Daran wird aber bereits gearbeitet und entsprechende Maßnahmen ergriffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
Für jedes Anliegen (Feedback, Ideen, Probleme) gibt es einen Kanal, an dem man sich wenden kann
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sich aufgeschlossene, interessante Menschen
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten fuktioniert die Work-Life-Balance besser als in meinen ganzen bisherigern Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, geben aber auch Orientierung
Gleichberechtigung
Nach 5 Monaten in der iSYS kann ich sagen, dass ich sehr gleichberechtigt und respektvoll behandelt werden, was mir persönlich auch sehr wichtig ist.
Nachtrag: Nach nun knapp 3 Jahren Beschäftigung hat sich das nicht verändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm - man hat seinen Arbeitsplatz, meistens Ruhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf CSR wird Wert gelegt und entsprechende Maßnahmen ergriffen
Gehalt/Benefits
Man wünscht sich wohl immer, dass das Gehalt bisschen besser wäre, ich finde es aber fair für meine Position + Erfahrung
Nachtrag: Nach 3 Jahren Wachstum und ausstudiert wünsche ich mir immernoch, das mein Gehalt besser wäre ... Durch die explodierenden Preise und zu wenigen Gehaltsanpassungen fühlt man sich, als ob man mehr gibt und immer weniger bekommt (oder übrig bleibt). Das liegt aber auch etwas an der Gesamtwirtschaft. Benefits gibts aber.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen zu fördern und diese bestmöglich einzusetzen.