Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Vorgesetztengesprächen auf Augenhöhe, der auch auf die Bedürfnisse seiner Angestellten eingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitsmodelle sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem am Markt üblichen Niveau
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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