Ein Wechsel zu anderen Unternehmen lohnt sich nicht, da bei iSYS alles passt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliches Unternehmen. Ehrlichkeit der Geschäftsführung. Kein Gegeneinander, sondern Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute versuchen zu halten, auch wenn man das Gehalt stärker anheben muss. Es ist deutlich teurer gleichwertige Leute zu finden, zu gewinnen und einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Es wird kein Druck seitens der Kollegen oder Vorgesetzten ausgeübt. Natürlich gibt es auch mal unangehme Situationen, welche aber meist durch einen Kunden ausgelöst werden (z.B. Termindruck, Unzufriedenheit, unrealistische Vorstellungen).
Kommunikation
Es kann mit jedem im Unternehmen ohne Hürden gesprochen werden, auch mit der Geschäftsführung. Nur die projektübergreifende Kommunikation sollte verbessert werden, woran derzeit aber gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen und sind verlässlich. Ausnahmen gibt es natürlich, aber diese sind an einer Hand abzuzählen und bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Home Office problemlos möglich. Während Corona auf Wunsch nun schon fast zu 100% seit 2 Jahren.
Vertrauensarbeitszeit.
Private Termine lassen sich durch flexible Arbeitszeitgestaltung gut wahrnehmen. Es ist wichtig, seine Arbeit zu erledigen, aber wann, kann man größtenteils selbst entscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Vor Kurzem fand ein Wechsel der Geschäftsführung statt. Die bisherigen Geschäftsführer haben ein bodenständiges und menschliches Unternehmen aufgebaut. Die neue Geschäftsführung scheint das Unternehmen in diesem Sinne weiterzuführen, aber auch neue Ideen umzusetzen.
Sowohl die alten als auch die neuen Vorgesetzten sind jederzeit und auch zu jedem Thema (egal ob beruflich oder privat) ansprechbar. Versprechen werden verbindlich eingehalten.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren stets interessant, jedoch hängen diese natürlich von den umzusetzten Themen ab.
Gleichberechtigung
Bei iSYS arbeiten Personen verschiedener Geschlechter, Nationaltäten, Glaubensrichtungen, Weltanschauungen und Vorlieben. Es wird nach der beruflichen Leistung unterschieden und nach nichts anderem.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung wird bereitgestellt, wie benötigt (z.B. jeder mindestens zwei 24" Bildschirme, bei medizinischer Notwendigkeit höhenverstellbare Schreibtische, leistungsfähige Entwicklungsrechner).
Büros sind sauber und hell. Klimaanlage vorhanden. Büros vom EG aus via Fahrstuhl erreichbar.
Kicker in der Kaffeküche.
Gratis Mineralwasser und gratis Kaffee.
Gratis Obst.
Vor Corona: Zahlreiche Firmenveranstaltungen pro Jahr (Wiesn, Starkbierfest, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Stadtführungen ...). Dabei zahlt iSYS stets alles, auch auf der Wiesn! Auch nach Corona werden die Veranstaltungen wieder stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg (Ökostrom, Spenden an gemeinnützige Organisationen), jedoch noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, jedoch im Vergleich mit Münchner-IG-Metall-Schwergewichten zu wenig.
Eine Betriebsrente wird angeboten, welche aber nur das gesetzliche Minimum darstellt und deswegen uninteressant ist. Hier sollte man nachbessern, um weiterhin ein attraktives Vergütungspaket anzubieten.
Es wird ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) gezahlt.
Das Gehalt wird IMMER pünktlich zum Monatsende (meist schon ein paar Tage vorher) überwiesen.
Image
iSYS kennt niemand, aber das macht nichts. Wer eine Firma sucht, mit dessen Namen er bei Bekannten angeben kann, ist hier falsch.
Die Geschäftsführung hat aber in Sachen Imagepflege ein paar gute Ideen, welche aber erst fruchten müssen.
Karriere/Weiterbildung
An der Weiterbildung gibt es nichts auszusetzen, jedoch muss man selbst aktiv werden. Wenn man aber eine zu seinen Tätigkeiten passende Weiterbildung gefunden hat, wird diese problemlos bezahlt. Die Zeiten für Schulungen und Zertifizierungen können vollständig als Arbeitszeit verbucht werden.
Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der Firmengröße begrenzt. Eine Karriereleiter wie im Großkonzern ist hier nicht vorhanden.