Es ginge besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterrichtskonzept und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn aus den o.g. Punkten bisher nichts für diesen Punkt Verwertbares herausgefiltert werden konnte, dann benötigt es auch keine weitere Mühe mehr an dieser Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Wir kennen das doch noch aus der Schule: die Freude am Unterricht steht und fällt mit dem Lehrertyp. Das Thema kann noch so interessant sein: wenn ich einen arroganten Selbstdarsteller ohne pädagogische Kenntnisse habe, der von oben lästernd und abwertend auf mich herabblickt und mir jede Verständnisfrage übel nimmt und nicht auf mich eingeht, dann wird mir der Spass am und das Engagement für meinen Beruf bereits im Keim erstickt. Meiner Ansicht nach gehört das zu dem 1X1 eines Dozenten, aber ich kann mich ja auch irren...
Arbeitsatmosphäre
Liegt an der Zusammenstellung der Teilnehmenden. Unter den Dozenten soll es angeblich recht oberflächlich ablaufen.
Image
Soweit mir bekannt verfügt die Akademie über einen guten Ruf, eben weil auch aufgrund des Unterrichtskonzepts im Vergleich zu anderen Umschulungsbetrieben die Teilnehmenden mit mehr Skills in die Arbeitswelt gesendet werden.
Work-Life-Balance
Feste Zeiten mit Anwesenheitspflicht, aber keine Probleme bei Ausnahmen
Gehalt/Benefits
Hartz4...
Was das Gehalt der Dozenten angeht: darüber kann ich nur mutmaßen. Wenn allerdings festangestellte Dozenten mit dem Roller oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, oder die Freelancer mit alten Rostmöhren, dann sagt das schon mehreres aus.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Menschen, mit denen kann man und es gibt Menschen, mit denen kann man eben nicht. Was die Dozenten angeht: genauso ist es da auch, allerdings sollte man von erwachsenen Dozenten, welche in einem Schulungsbetrieb arbeiten, teilweise mehr pädagogische Skills, weniger Arroganz und mehr fachliche Kompetenz erwarten dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben: teilweise recht arrogante Selbstdarsteller unter den Dozenten, welche meiner Meinung nach erst gar nicht in einen Schulungsbetrieb gehören; diese schmählern das Bild der Akademie, punktweise aber auch ganz anständige und gute Dozenten, bei welchen man auch etwas lernt. Ich glaube, dass die Dozenten mit Ihrem Vorgesetzten ganz zufrieden sind, weil dieser sich schließlich auch schützend vor die Flaschen stellt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung könnte professioneller sein
Gleichberechtigung
Leistung wird unabhängig vom Geschlecht bewertet, die Prüfungen sind für alle gleich. Ich konnte allerdings mehrmals mitbekommen, dass einige Dozenten gerne über die Teilnehmenden lästern und das auch bevorzugt über Frauen.