Schwierig - viel potenzial zum verbessen. was nicht gehört wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komunikation wenn sie mal stattfindet.
kurze entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
persönliche bedenken werden " akzeptiert".
verlässlichkeit der Lohnzahlung.
Problematik mit überstunden ( sollen keine gemacht werden, mann kommt aber nicht drum rum - beim Abbau der stunden z.b freitag nachmittag geht das ganze dann nicht oder nur sehr selten )
Verbesserungsvorschläge
offene und direkte komunitaktion.
Kollegiales zusammen abreiten auch in stressigen Situationen.
Als Team fungieren
Arbeitsatmosphäre
Da man bei dem Kunden vorort ist geht es
Work-Life-Balance
das was am meisten stört ist die parkplatz situation. man benötigt alleine 30 minuten inkl einer bahn station fahren ( die nicht übernommen wird ) vom Parkhaus zum Büro / Kunden.
Wenn eine bahn ausfällt steht man da...
Pünktliches gehen - fehlenazeige.
möchte man die überstunden abbauen wird dies zu 90% abgelehnt
Gehalt/Benefits
Gehalt - Naja.
vertraglich kommt es bis zum 10ten des folgemonats.
Allerdings beim Gespräch wird eher der 01 oder 02 des Monats zugesichert. ( es kam selten an den beiden tagen )
Kollegenzusammenhalt
Zusammenahlt ja, allerdings wird dann auch vor dem Kunden der eigene kollege das Messer in den Rücken gestochen ( natürlich nur sprichwörtlich )
Kommunikation
tagesform abhängig