Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

IT-AT 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Bewertung des Arbeitgebers AM

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die sehr gute Arbeitsatmosphäre, den ausgeprägten Teamzusammenhalt sowie die insgesamt faire und unterstützende Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gibt es keine gravierenden negativen Punkte. Vereinzelt besteht Verbesserungspotenzial bei der Effizienz interner Abläufe und der Abstimmung zwischen Teams.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in der Optimierung der internen Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen sowie in der weiteren Standardisierung von Arbeitsprozessen, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm. Es herrscht ein offener, respektvoller Umgang, und die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützend.

Image

Das Unternehmen verfügt über ein insgesamt gutes Image in der Branche und wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind gut und marktgerecht. Ergänzende Leistungen tragen zusätzlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind gut im Unternehmen verankert. Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung werden aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Es gibt ein ausgeprägtes Teamgefühl und eine große Hilfsbereitschaft untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung wird gezielt genutzt und trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen ein sehr wertschätzendes und faires Verhalten. Sie fördern die Mitarbeitenden, kommunizieren klar und unterstützen aktiv bei der Zielerreichung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, eine gute Organisation sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld unterstützen effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist strukturiert, transparent und effizient. Der Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert reibungslos und fördert eine gute Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Vielfalt wird geschätzt und alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Sie bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lessen sie zu Ende

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung in Personalführung

Arbeitsatmosphäre

Schön wäre es, wenn der Chef nicht da wäre, weil er immer nur rumschreit.

Work-Life-Balance

Sowas gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Sowas existiert gar nicht

Gehalt/Benefits

Ist Okay

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe. Manchmal sollte man einfach wissen, dass man Techniker bleiben sollte.

Arbeitsbedingungen

Alles Alt in der Firme

Kommunikation

Ich habe nur mit einem MA gut kommuniziert. Mit den anderen leider nicht.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

IT-AT HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie Ihre Sicht auf die Zusammenarbeit teilen.

Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie die Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Gerade die Einarbeitungs- und Probezeit ist eine Phase, in der viele Eindrücke aufeinandertreffen – fachlich wie menschlich. Dass Sie nur mit einem einzelnen Kollegen gut zusammenarbeiten konnten und sich im Team insgesamt nicht wohlgefühlt haben, bedauern wir sehr.

Unser Team legt großen Wert auf respektvollen Umgang, gegenseitige Unterstützung und sorgfältige Arbeitsweise. Diese Aspekte werden von vielen Mitarbeitenden als besondere Stärke wahrgenommen. Umso deutlicher wurde in diesem Fall, dass es sowohl im Arbeitsstil als auch im Umgang mit Verantwortung kein gutes Matching gab.

In der Zusammenarbeit gab es wiederholt Situationen, in denen Aufgaben unsauber oder ohne inhaltliche Überprüfung ausgeführt wurden – darunter auch Tätigkeiten im Vertriebs- und Kundenumfeld, bei denen Sorgfalt und Einschätzung eine wichtige Rolle spielen. Wir haben diese Punkte in Gesprächen adressiert und versucht, Orientierung und Unterstützung zu geben. Trotz dieser Ansätze konnten wir die Zusammenarbeit jedoch nicht stabilisieren.

Vor diesem Hintergrund haben wir uns innerhalb der Probezeit zur Trennung entschieden – mit Blick auf Teamharmonie, Kundenkommunikation und Qualitätsanspruch. Diese Entscheidung ist uns nicht leichtgefallen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie ein berufliches Umfeld finden, das besser zu Ihrer Arbeitsweise und Ihren Erwartungen passt.

Halten sie Sich Fern von diesen Unternehmen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles und ich meine Wort wörtlich ALLES.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte dringend.

Arbeitsatmosphäre

Immer stressig für nichts.

Image

Nach außen sehr aufgeblasen. Wenn man wüsste was da genau abgeht, wird man sich 100 mal überlegen.

Work-Life-Balance

So was gibt es gar nicht. Man wird ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Das kann man dort vergessen. Weiterbildung ist ein Fremdes Wort.

Gehalt/Benefits

Das einzige positive glaube ich. Aber manchmal Geld ist nicht alles.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. Sehr respektlos. Man wird immer angeschrien.

Vorgesetztenverhalten

Wenn eine Auszeichnung gibt für den schlechtesten „Vorgesetztenverhalten“ wäre er die Nr.1
Manche Leute sind nicht dafür geeignet.
Daher max Teamleiter ( meiner Meinung)

Arbeitsbedingungen

Alles sehr Alt. Ist einfach eine Katastrophe.

Kommunikation

Das Wort existiert gar nicht bei den.
Daher brauche der angebliche Chef dringend einen Kurs in dem Bereich.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist interessant, aber bei diesen Unternehmen gibt es keine. Er redet immer von Veränderung usw aber er soll sich als erstes verändern und vorallem kommunizieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr Schein, als sein… Unprofessionalität auf allen Ebenen. Auf und in sozialen Medien wird zensiert.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut leider gar nichts, ich wusste bereits am 2. Tag, dass ich hier niemals bleiben kann und würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde bereits eindeutig bewertet und beschrieben. Aber ganz klar, die Außendarstellung, die medial gefahren wird, entspricht nicht mal im Ansatz der Realität.

Ich kann jedem nur empfehlen, vorher dort mal 2-3 Tage reinzuschauen, dann werdet ihr sehr schnell verstehen und wissen, was ich meine.

Verbesserungsvorschläge

Kann er sich aus den genannten Bewertungen herausziehen…

Arbeitsatmosphäre

sehr kühl und steril…

Image

Nach außen eine riesen Welle, gerade in den sozialen Medien, aber absolut nichts dahinter. Unternehmen besteht aus nicht mal 10 Leuten mit Geschäftsleitung.

Work-Life-Balance

gibt es nicht, hier soll man nur arbeiten…

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man sich eher über die Hersteller über Videos coachen lassen. Karriere wird man hier aber sicher nicht machen, die Komponenten, die man vertreiben soll, sind bereits total günstig- und werden z.T. noch mit über 50% an Nachlässen gehandelt.

Ein Projektgeschäft mit Nährwert für den Kunden gibt es nicht, bei denen ein guter Vertriebler seine Stärken ausspielen könnte.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde obwohl es klar im Vorfeld besprochen gewesen war, im Vertrag reduziert. Keine klare Linie im Vertragswesen, diverse Passagen wurden zusammen kopiert.

ACHTUNG: KEINE bAV- betriebliche Altersvorsorge, obwohl diese verpflichtend ist.
KEINE VL- vermögenswirksame Leistungen.
Weihnachtsgeld, nur freiwillig -je nach Laune- nichts verbindliches…

Wellpass Fitness Beteiligung, erst nach bestehen der Probezeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird man direkt gegangen, wenn man seine eigenen Ideen, Erfahrungen und Meinungen kund gibt, oder andere Sicht- und Denkweisen hat…

Kollegenzusammenhalt

Man macht das beste daraus…

Umgang mit älteren Kollegen

mal so, mal so

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel erwartet, aber nichts gegeben.

Arbeitsbedingungen

Onboarding gibt es nur auf dem Papier, welches man unterzeichnen soll.
Gebrauchte und benutzte Arbeitsutensilien sind Standard. Benutzerlizenzen auf eigenen Account und Namen, gibt es nicht.
Es werden 2 Programme parallel benutzt, um Kunden zu „betreuen“… Datensätze sind entgegen aller Behauptungen alles andere als gepflegt und vielversprechend. Ein sinniges und nutzbares CRM mit vernünftiger Struktur, Wiedervorlage etc. ist was anderes!

Ein ergonomischer Arbeitsplatz ist ein wahres Fremdwort. Allein die Rollstühle sind total durchgerockt, billigstes Plaste und nicht wirklich bequem oder gepolstert.
Im Winter wird in Etappen geheizt und ewig lang gelüftet, es war kalt und zugig.

Kommunikation

viel heiße Luft, nichts dahinter…

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich, manche sind halt aber gleicher…

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, sture nach Script Telefonie gefordert…

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

IT-AT HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so negativ empfunden haben. Dass Sie bereits nach wenigen Tagen das Gefühl hatten, nicht bleiben zu wollen, deutet auf eine grundlegende Passung hin, die von Anfang an offenbar nicht gegeben war.

Als Unternehmen mit klarer technischer Ausrichtung, hoher Kundenverantwortung und einem hohen Anspruch an Professionalität sind strukturierte Einarbeitung, systematischer Vertrieb und konstruktive Zusammenarbeit zentrale Elemente unseres Alltags. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich entfalten und Verantwortung übernehmen können – mit klaren Prozessen, aber auch Raum für eigene Ideen.

Dass dieser Anspruch von Ihnen so anders wahrgenommen wurde, nehmen wir zur Kenntnis, sehen jedoch auch, dass die Bewertung stark emotional und einseitig formuliert ist. Gerade deshalb laden wir interessierte Bewerber auch aktiv dazu ein, uns persönlich kennenzulernen und sich ein eigenes Bild zu machen – z. B. im Rahmen von Hospitationen oder Gesprächen mit dem Team.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.