Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die sehr gute Arbeitsatmosphäre, den ausgeprägten Teamzusammenhalt sowie die insgesamt faire und unterstützende Unternehmenskultur.
Insgesamt gibt es keine gravierenden negativen Punkte. Vereinzelt besteht Verbesserungspotenzial bei der Effizienz interner Abläufe und der Abstimmung zwischen Teams.
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in der Optimierung der internen Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen sowie in der weiteren Standardisierung von Arbeitsprozessen, um Abläufe effizienter zu gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm. Es herrscht ein offener, respektvoller Umgang, und die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützend.
Das Unternehmen verfügt über ein insgesamt gutes Image in der Branche und wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.
Das Unternehmen bietet gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv unterstützt.
Gehalt und Sozialleistungen sind gut und marktgerecht. Ergänzende Leistungen tragen zusätzlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind gut im Unternehmen verankert. Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung werden aktiv gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Es gibt ein ausgeprägtes Teamgefühl und eine große Hilfsbereitschaft untereinander.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung wird gezielt genutzt und trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
Die Vorgesetzten zeigen ein sehr wertschätzendes und faires Verhalten. Sie fördern die Mitarbeitenden, kommunizieren klar und unterstützen aktiv bei der Zielerreichung.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, eine gute Organisation sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld unterstützen effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist strukturiert, transparent und effizient. Der Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert reibungslos und fördert eine gute Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Vielfalt wird geschätzt und alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Chancen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Sie bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ich bin jetzt seit einiger Zeit bei IT-AT und fühle mich insgesamt sehr wohl. Was mir besonders gefällt, ist das Team – man unterstützt sich gegenseitig und die Stimmung ist locker, aber trotzdem professionell.
Man bekommt relativ schnell Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Wenn man motiviert ist, kann man hier wirklich etwas bewegen, was ich persönlich sehr schätze. Die Wege sind kurz, man kommt schnell ins Gespräch und Entscheidungen dauern nicht ewig.
Klar, wie bei vielen wachsenden Unternehmen läuft noch nicht alles perfekt und manche Prozesse könnten strukturierter sein. Aber genau das macht es auch spannend, weil man aktiv mitgestalten kann.
Für Leute, die nicht nur „Dienst nach Vorschrift“ machen wollen, sondern wirklich mit anpacken möchten, auf jeden Fall empfehlenswert.
Nix
Alles
Weiterbildung in Personalführung
Schön wäre es, wenn der Chef nicht da wäre, weil er immer nur rumschreit.
Sowas gibt es nicht
Sowas existiert gar nicht
Ist Okay
Gibt es nicht
Eine Katastrophe. Manchmal sollte man einfach wissen, dass man Techniker bleiben sollte.
Alles Alt in der Firme
Ich habe nur mit einem MA gut kommuniziert. Mit den anderen leider nicht.
Die Branche ist interessant.
Nichts.
Einfach alles und ich meine Wort wörtlich ALLES.
Neue Führungskräfte dringend.
Immer stressig für nichts.
Nach außen sehr aufgeblasen. Wenn man wüsste was da genau abgeht, wird man sich 100 mal überlegen.
So was gibt es gar nicht. Man wird ausgenutzt
Das kann man dort vergessen. Weiterbildung ist ein Fremdes Wort.
Das einzige positive glaube ich. Aber manchmal Geld ist nicht alles.
Geht so.
Sehr schlecht. Sehr respektlos. Man wird immer angeschrien.
Wenn eine Auszeichnung gibt für den schlechtesten „Vorgesetztenverhalten“ wäre er die Nr.1
Manche Leute sind nicht dafür geeignet.
Daher max Teamleiter ( meiner Meinung)
Alles sehr Alt. Ist einfach eine Katastrophe.
Das Wort existiert gar nicht bei den.
Daher brauche der angebliche Chef dringend einen Kurs in dem Bereich.
Die Branche ist interessant, aber bei diesen Unternehmen gibt es keine. Er redet immer von Veränderung usw aber er soll sich als erstes verändern und vorallem kommunizieren.
Es gibt sehr viel Schokolade statt Obst.
Kurse für Mitarbeiterführung besuchen.
Super, wenn der dauergestresste Chef nicht da ist.
Wird nach aussen gefeiert und aufgeblasen. Wenn die Kunden wüssten, wie hier wirklich gearbeitet wird würde man woanders bestellen.
Da zu grosse Aufträge angenommen werden, müssen die Leute aus allen Abteilungen die Geräte nach Feierabend noch zusammenbauen. Macht man natürlich sehr gerne für die Firma.
Keine Chance, außer man glaubt den Chefs
Eine einzige Katastrophe, manchmal sollte man lieber Teamleiter bzw Techniker bleiben.
Alte gebrauchte Stühle und billigste Laptops.
So lala, beim nachfragen kriegt man erstmal das Gefühl man wäre die Dummheit in Person.
Halt dich ans vorgefertigte Skript und du wirst Erfolg haben.
Ich bin seit einer Woche im Unternehmen und wurde herzlich empfangen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und die Mitarbeiter sowie der Vorgesetzte sind sehr freundlich. Ich kann das Unternehmen jeden weiterempfehlen.
Absolut leider gar nichts, ich wusste bereits am 2. Tag, dass ich hier niemals bleiben kann und würde.
Wurde bereits eindeutig bewertet und beschrieben. Aber ganz klar, die Außendarstellung, die medial gefahren wird, entspricht nicht mal im Ansatz der Realität.
Ich kann jedem nur empfehlen, vorher dort mal 2-3 Tage reinzuschauen, dann werdet ihr sehr schnell verstehen und wissen, was ich meine.
Kann er sich aus den genannten Bewertungen herausziehen…
sehr kühl und steril…
Nach außen eine riesen Welle, gerade in den sozialen Medien, aber absolut nichts dahinter. Unternehmen besteht aus nicht mal 10 Leuten mit Geschäftsleitung.
gibt es nicht, hier soll man nur arbeiten…
Hier kann man sich eher über die Hersteller über Videos coachen lassen. Karriere wird man hier aber sicher nicht machen, die Komponenten, die man vertreiben soll, sind bereits total günstig- und werden z.T. noch mit über 50% an Nachlässen gehandelt.
Ein Projektgeschäft mit Nährwert für den Kunden gibt es nicht, bei denen ein guter Vertriebler seine Stärken ausspielen könnte.
Gehalt wurde obwohl es klar im Vorfeld besprochen gewesen war, im Vertrag reduziert. Keine klare Linie im Vertragswesen, diverse Passagen wurden zusammen kopiert.
ACHTUNG: KEINE bAV- betriebliche Altersvorsorge, obwohl diese verpflichtend ist.
KEINE VL- vermögenswirksame Leistungen.
Weihnachtsgeld, nur freiwillig -je nach Laune- nichts verbindliches…
Wellpass Fitness Beteiligung, erst nach bestehen der Probezeit.
Hier wird man direkt gegangen, wenn man seine eigenen Ideen, Erfahrungen und Meinungen kund gibt, oder andere Sicht- und Denkweisen hat…
Man macht das beste daraus…
mal so, mal so
Es wird viel erwartet, aber nichts gegeben.
Onboarding gibt es nur auf dem Papier, welches man unterzeichnen soll.
Gebrauchte und benutzte Arbeitsutensilien sind Standard. Benutzerlizenzen auf eigenen Account und Namen, gibt es nicht.
Es werden 2 Programme parallel benutzt, um Kunden zu „betreuen“… Datensätze sind entgegen aller Behauptungen alles andere als gepflegt und vielversprechend. Ein sinniges und nutzbares CRM mit vernünftiger Struktur, Wiedervorlage etc. ist was anderes!
Ein ergonomischer Arbeitsplatz ist ein wahres Fremdwort. Allein die Rollstühle sind total durchgerockt, billigstes Plaste und nicht wirklich bequem oder gepolstert.
Im Winter wird in Etappen geheizt und ewig lang gelüftet, es war kalt und zugig.
viel heiße Luft, nichts dahinter…
Jeder ist gleich, manche sind halt aber gleicher…
Gibt es nicht, sture nach Script Telefonie gefordert…
Abwechslungsreich. Man lernt hier sehr viel und vielseitig. Das ist das Gute daran in einem Start-Up zu arbeiten. Es ist ein sehr wertvoller Prozess für einen Selbst. Die Führungsebene haben es auch verstanden, nur wenn es den AN gut geht, geht es dem Unternehmen auch gut.
Das Büro ist im Sommer sehr heiß und oft auch recht laut, da es auf der Hauptverkehrstrasse liegt. AG könnte mal Ventilatoren zur Verfügung stellen.
8-16 oder 9-17
Kaffee, Tee, Wasser und Obst werden kostenfrei gestellt.
Offener Umgang miteinander.
Fehler sind erlaubt. Wichtig ist, dass diese abgestellt werden.
Business Bike Angebot
Teamarbeit und gemeinsam Erfolge feiern ist uns wichtig
Uns ist wichtig, dass sich jeder in produktiver Umgebung wohl fühlt, gefordert aber auch gefördert wird.
Wir fördern alle Kollegen mit internen und externen Schulungen. Weiterbildung ist der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer Firma
Moderne Arbeitsplätze und bei Bedarf wird Arbeitsmaterial angeschafft.
Direkte Kommunikation und der Unternehmenswert „Idee schlägt Hierarchiestufe“ sorgen dafür, dass jeder informiert ist, aber auch mitreden kann.
Gehälter werden selbstverständlich Aufgaben gerecht und pünktlich ausgezahlt.
Hier wird die Leistung bewertet. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sonstigen Themen. Vielfalt macht jede Firma besser!
Wir helfen Kunden Ihre Projekte schneller, einfacher und günstiger abzuwickeln. Daraus ergeben sich immer neue Aufgaben mit neuen Produkten und Systemen.