IT-AT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass sie sich beide regelmäßig weiterbilden, offen sind für die Anliegen der Mitarbeiter, ein Team-Event im Jahr planen. Dort ist Zeit zum Reden und Zeit für Ideen. Fleiß ist gefragt und Team-Geist. Das ist echt und das macht Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde sehr intensiv und gut eingearbeitet. Mit allen Kollegen gab es ein schönes Miteinander.

Image

Alle Kunden und Lieferanten, die ich kennenlernen durfte, hatten ein sehr vertrautes und verbindliches Verhalten zur Geschäftsleitung. Ich saß auch am Telefon und in Meetings dabei und hatte Kontakt zu einigen. Das ist noch das, was man Vertrauen nennt. Das wirkt sich auch positiv auf die eigene Arbeit aus.

Work-Life-Balance

Für dieses Arbeitsklima bin ich jeden Tag 2 Stunden und mehr (einfache Strecke) zur Arbeit gefahren. Das sagt alles, oder? Leider hält man das trotzdem nicht ewig durch, da der Nahverkehr manchmal 3 bis 5 Stunden draus macht. Ansonsten gibt es Stechkarten und das hilft, das nach Hause-Gehen nicht zu vergessen. Ich arbeite gerne und bei IT-AT ist mir das besonders leicht gefallen. Arbeit gab es immer genug und ich durfte ganz schnell mehrere Aufgaben und Verantwortung übernehmen, die mir Spaß gemacht haben.

Karriere/Weiterbildung

war angedacht.

Gehalt/Benefits

Marktüblich. Könnte nach oben besser sein. Aber es gab die Möglichkeit der Entwicklung. Das hat mir genügt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einen "faulen Apfel im Korb", der auch gehen musste, sind alle fleißig, auf gegenseitige Hilfe eingestellt, auch über die normale Arbeitszeit hinaus. Das hat etwas sehr Familiäres. Dieses Klima habe ich am meisten geliebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin "zum Zeitpunkt der Bewertung" 61 Jahre alt. Erstens wurde ich eingestellt, zweitens bekam ich interessante Aufgaben und drittens eine Perspektive. Willst Du noch mehr wissen?

Vorgesetztenverhalten

Siehe Work-Life-Balance: eigentlich gibt es hier kein Home Office. Aber da ich so einen weiten Arbeitsweg hatte und einige Aufgaben einfach "viel" Zeit gebraucht haben, gerade in der Einarbeitungsphase, habe ich sogar ausnahmsweise vorübergehend die Möglichkeit bekommen, von zu Hause aus arbeiten zu dürfen. Nicht nur in diesem Fall bewies sich, dass man mit dem Chef reden kann. Es sind übrigens zwei Chefs, die sich sehr gut verstehen und an einem Strang ziehen. Das hat man selten.

Arbeitsbedingungen

Manche Ausstattungs-Gegenstände waren nicht auf dem neuesten Stand der Technik. Aber IT-AT ist ein Start-up. Für mich war das in Ordnung. Ich bin der Meinung, dass jedes Unternehmen genauso Zeit braucht zu wachsen, wie jeder einzelne Mitarbeiter selbst auch. Für mich war das Team-Klima entscheidend. Und das war hier super für mich. Als ich ging, sagten viele: "Du wirst mir fehlen".

Kommunikation

Klar geht manchmal etwas unter, wenn viel Arbeit anfällt. Aber ist das nicht überall so? Ich habe viel "guten Willen" erlebt. Wir haben in den Mittagspausen zusammen gesessen und auch ein tolles Team-Event an einem Wochenende zusammen erlebt. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Gleichberechtigung

Da gibt es nicht viel zu sagen. Komm einfach zum Mittag essen mit und sag, was Du sagen willst.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, wie man sich einbringt. Ich hatte ganz schnell mehrere Aufgaben auf dem Tisch und eine Kollegin, die sich für mich Zeit nahm. Das war sehr hilfreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die sehr gute Arbeitsatmosphäre, den ausgeprägten Teamzusammenhalt sowie die insgesamt faire und unterstützende Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gibt es keine gravierenden negativen Punkte. Vereinzelt besteht Verbesserungspotenzial bei der Effizienz interner Abläufe und der Abstimmung zwischen Teams.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm. Es herrscht ein offener, respektvoller Umgang, und die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützend.

Image

Das Unternehmen verfügt über ein insgesamt gutes Image in der Branche und wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind gut und marktgerecht. Ergänzende Leistungen tragen zusätzlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind gut im Unternehmen verankert. Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung werden aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Es gibt ein ausgeprägtes Teamgefühl und eine große Hilfsbereitschaft untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung wird gezielt genutzt und trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen ein sehr wertschätzendes und faires Verhalten. Sie fördern die Mitarbeitenden, kommunizieren klar und unterstützen aktiv bei der Zielerreichung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, eine gute Organisation sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld unterstützen effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist strukturiert, transparent und effizient. Der Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert reibungslos und fördert eine gute Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Vielfalt wird geschätzt und alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Sie bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles und ich meine Wort wörtlich ALLES.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer stressig für nichts.

Image

Nach außen sehr aufgeblasen. Wenn man wüsste was da genau abgeht, wird man sich 100 mal überlegen.

Work-Life-Balance

So was gibt es gar nicht. Man wird ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Das kann man dort vergessen. Weiterbildung ist ein Fremdes Wort.

Gehalt/Benefits

Das einzige positive glaube ich. Aber manchmal Geld ist nicht alles.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. Sehr respektlos. Man wird immer angeschrien.

Vorgesetztenverhalten

Wenn eine Auszeichnung gibt für den schlechtesten „Vorgesetztenverhalten“ wäre er die Nr.1
Manche Leute sind nicht dafür geeignet.
Daher max Teamleiter ( meiner Meinung)

Arbeitsbedingungen

Alles sehr Alt. Ist einfach eine Katastrophe.

Kommunikation

Das Wort existiert gar nicht bei den.
Daher brauche der angebliche Chef dringend einen Kurs in dem Bereich.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist interessant, aber bei diesen Unternehmen gibt es keine. Er redet immer von Veränderung usw aber er soll sich als erstes verändern und vorallem kommunizieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich. Man lernt hier sehr viel und vielseitig. Das ist das Gute daran in einem Start-Up zu arbeiten. Es ist ein sehr wertvoller Prozess für einen Selbst. Die Führungsebene haben es auch verstanden, nur wenn es den AN gut geht, geht es dem Unternehmen auch gut.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

8-16 oder 9-17