4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
fehlender Respekt gegenüber Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Firmierung gewählt, welche suchmaschinenfreundlich zu finden ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führungskultur, zu überheblich, ausschließlich Fokussierung auf Cashflow
Verbesserungsvorschläge
dringender Ausbau des Fachwissens notwendig; Seminar in Personalführung wäre sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
extrem schlecht; patriachalischer Führungsstil in Kombination mit fehlendem Wissen und trotzdem massiv zur Schau gestellter Überheblichkeit erlauben keinen Spass bei der Arbeit
Image
nahezu nur Schein, kaum Sein - Unternehmen hält sich für notwendig am Markt, obwohl grundlegende Prinzipien der Personalführung als auch Fachkenntnis mit den Füßen getreten werden
Work-Life-Balance
schlichtweg nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
großen Tönen steht Null Reaktion entgegen: die Förderung von Fortbildungskursen wird weder zeitlich noch monetär unterstützt
Gehalt/Benefits
großen Tönen steht Null Reaktion entgegen: die Förderung von Fortbildungskursen wird weder zeitlich noch monetär unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einweg-Geschirr aus Bistros ist stark verpönt, lieber wird Altpapier mehrfach zum Drucken verwendet
Kollegenzusammenhalt
manche Mitarbeiter verwechseln ihre Führungsposition mit der einer Kindergärtnerin; stark fehlender Respekt (gepaart mit unberechtigter Überheblichkeit und fehlendem Grund- sowie Fachwissen)
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter bekommen bei Bedürftigkeit auch einen Firmenwagen gestellt
Vorgesetztenverhalten
Überheblichkeit und Arroganz in Teilen der Geschäftsführung und der Mitarbeiter ist wohl branchenweit einmalig; es wird gerne (auch im Beisein) über Mitarbeiter gelästert; Erinnerung an "Des Kaisers neue Kleider" (JA-Sager bzw. Sagen was gehört werden will)
Arbeitsbedingungen
Unternehmen befindet sich in einer ehemaligen Wohnung, sodass nur subobtimale Arbeitsbedingungen gegeben sind; entsprechend im Sommer viel zu heiß und im Winter zu kalt; "Kundentoilette" gleicht eher einer hellhörigen Rumpelkammer
Kommunikation
trotz zigfacher Versuche keine funktionierende Unternehmenskommunikation; es wird nur übereinander und nicht miteinander kommuniziert
Interessante Aufgaben
Zusagen aus Personalgesprächen und Realität des Aufgabenumfangs sind für viele Stellenpositionen extrem divergent
Gleichberechtigung
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Sehr flexible Arbeitszeitmodelle
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Interessante Projekte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Mandate, nette Kollegen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IT AUDIT Wirtchaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IT AUDIT Wirtchaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.