Flexibel und sehr familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Verständnisvolle Kollegen, die trotz ungewöhnlicher Situation (Homeoffice, Corona etc.) und grad vielen neuen Mitarbeitern sehr hilfsbereit sind.
Image
Das Image ist noch stark von „Behörde“ geprägt, aber auch hier arbeitet man an einem Wandel.
Work-Life-Balance
Die Zeitspanne, in der man seine Stunden leisten kann ist verlängert worden. Man ist somit flexibler. Sehr schön finde ich die Teilzeitmöglichkeiten. Die Modelle geben einem viele Möglichkeiten Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen ist man offen und bietet auch regelmäßig welche an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr und nicht weniger als andere, es gibt einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und für Dienstgänge innerhalb der Stadt kann man eRoller mieten, das finde ich schon, ist ein umweltfreundlicher Ansatz.
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen so zu arbeiten, dass das Team funktioniert. Und auch die Referatsleiterin hat den Aspekt im Blick und gibt immer wieder Impulse und Tools an die Hand um unser noch junges Team in dieser von Distanz geprägten Zeit zusammen zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen haben die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten flexibel an ihre jeweilige Familien- oder Gesundheitssituation anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte ist auch in Teilzeit und hat somit natürlich ein ganz anderes Verständnis für andere Kollegen in Teilzeit. Ich finde gut, dass man auch in Führungspositionen auf TZ gehen darf, was lange ja als absolut unmöglich galt. So profitiert man als Angestellte auch davon. Solche Vorgesetzte reagieren auch offener auf Wünsche nach mehr Flexibilität.
Arbeitsbedingungen
Hier wird grade ungestaltet und die Mitarbeiter werden aktiv einbezogen in die zukünftige Gestaltung des Arbeitsplatzes, das finde ich sehr gut.
Kommunikation
Es gibt viele gute Ansätze und Tools um die Kommunikation stetig zu verbessern. Die Wichtigkeit wurde erkannt und in den Fokus der Verbesserungen gesetzt.
Gleichberechtigung
Anhand der Anzahl an Frauen, auch in leitenden Positionen, finde ich die Gleichberechtigung schon gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind sehr vielfältig gerade in der IT. Hier findet ein permanenter Wandel statt, dementsprechend sind die Kundenwünsche sehr unterschiedlich.