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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KantineKantine
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ANÜ Kräfte gleich gestellt sind
Dass die Arbeitszeit frei gestaltet werden kann (im Rahmen der Regelungen)
Dass es die Möglichkeit von Home Office gibt
Dass es ein freundliches miteinander ist
Dass man immer Fragen kann wenn man was nicht versteht
Dass es auch die Möglichkeit gibt, wenn es einem privat nicht gut geht auch beraten zu lassen
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Sicherheit des Arbeitsplatzes
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Mir gefallen die Aufgaben, mit den KollegInnen und Kollegen verstehe ich mich gut, und die Rahmenbedingungen sind perfekt.
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Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice. Guter Umgang mit der Pandemie.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, sofern man kein Beamter ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IT Baden-Württemberg ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist eine lockere Atmosphäre.
Ich arbeite gerne und jeder hat für sich das Gefühl wann Zeit für Socialising ist und wann an einem Projekt gearbeitet werden muss
5
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Verständnisvolle Kollegen, die trotz ungewöhnlicher Situation (Homeoffice, Corona etc.) und grad vielen neuen Mitarbeitern sehr hilfsbereit sind.
5
Bewertung lesen
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT Baden-Württemberg ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image ist noch stark von „Behörde“ geprägt, aber auch hier arbeitet man an einem Wandel.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird gewünscht, dass man sich zu Fort und Weiterbildungen anmeldet.
Sie sich auch selbst raussucht
5
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Für Weiterbildungen ist man offen und bietet auch regelmäßig welche an.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT Baden-Württemberg als eher modern.