5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht das Gelbe von Ei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernunftbegabtes Management wurde sehr weiter helfen. Statt Überlebte Externe mit Methoden von vorgestern lieber mal auf die eigenen Kapazitäten hören!
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Gruppen verstehen sich untereinander, aber kein Gesamt-Team-Gefühl
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschreiben, es gibt Abteilungssolidarität
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
In dieser Dirma steht und fällt alles mit dem Management, der Spross des Chefs als Führungskraft ist leider zu keinem Zeitpunkt in der Lage diesen Posten ernstzunehmend zu besetzen.
Kommunikation
Es Geißfuß immer man kann über alles reden, das traut sich niemand wenn wir ehrlich sind aus Angst vor konsequenzen
Gleichberechtigung
Ich habe es selber nicht direkt mitbekommen, aber Kolleginnen berichten leider von Sexismus Vorfällen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Innovatives Startup in einer wichtigen Branche. Sehr gutes und nettes Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kolleg*innen, mobiles Arbeiten, moderne Büros und Ausstattung. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für das Team.
Image
Als Start-Up ist auch das Image naturgemäß erst im Aufbau.
Work-Life-Balance
Ich habe es bisher nirgends besser vorgefunden.
Karriere/Weiterbildung
Zu diesem Punkt kann ich nicht viel sagen und vergebe daher 3 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Umfassend und großzügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf nachhaltiges und soziales wirtschaften und Arbeiten. Unsere Firmenfahrzeuge sind z.B. ausschließlich E-Fahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein sehr nettes Team, kollegialen Zusammenhalt und regen Austausch. Ich fühle mich sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind alle Altersklassen, von jung bis alt, vertreten und werden gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung verfolgt das Prinzip der "offenen Tür" und ist immer für uns ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Ausstattung. Individuelle Wünsche werden i.d.R. ebenfalls berücksichtigt.
Kommunikation
Bei einem jungen Unternehmen ist es normal, dass noch alles sehr dynamisch ist und die Kommunikation strukturierter sein könnte. Aber alle arbeiten gemeinsam daran, hier besser zu werden.
Gleichberechtigung
Wir haben ein buntes und vielfältiges Team. Alle agieren mit Respekt und auf Augenhöhe. Schön wäre eine Frau im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, dynamisch und nachhaltig.
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Innovatives Startup mit kleinen Defiziten. Es gibt noch zu viel Ego-Denken, es muss das Team-Denken beginnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege, einzigartige Zusatzleistungen, neueste Arbeitsausstattung, Hunde erlaubt
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden. Teamsprecher sollten offiziell zu Abteilungsleitern ernannt werden, damit es klare Hierarchien gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Die Mitarbeiter sind stolz auf ihren Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Habe es nie besser erlebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der GF unterstützt und übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, betriebliche Krankenversicherung, tägliches Mittagessen im Wert von 20€ im gebäudeansässigen Restaurant, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf alles wird geachtet und darauf eingegangen
Kollegenzusammenhalt
2023 wurden sehr viele Mitarbeiter eingestellt. Von daher ist es schwer, ein Zusammenhalt zu erzeugen. Am Teambuilding muss gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind voll integriert
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, individuelles Arbeiten,...
Kommunikation
Die Kommunikation muss zwingend verbessert werden. Es gibt nur Team-Sprecher und keine Abteilungsleiter. Die Team-Sprecher kommunizieren aber nicht ständig mit der GF. Aus diesem Grund werden intern Themen bearbeitet und die GF weiß darüber nicht Bescheid.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass alle gleich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
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Wohlfühljob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äußere Bedingungen Top, innen Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, extrem gute Sozialleistungen, Homeoffice, Gleitzeit, viel Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist eine Katatsrophe
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte auf die Angestellten Experten hören statt die Prozesse zu sabotieren. Es gibt keine konsistente Linie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT-Care durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden IT-Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT-Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.