3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler Umgang mit Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten und Überstundenregelung.
Gute Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Fehlern.
Sozialverhalten des GF und langjährigem Mitarbeiter.
Keine Aufstiegschancen.
Kein Mitspracherecht, erwünscht ist wer blind mitläuft, Unterdrückung persönlicher Entfaltung.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang am Personal überdenken und sich selber Fehler eingestehen.
Mitarbeitern mehr Freiraum lassen.
Offen Fehler ohne Bloßstellung besprechen und Verbesserungen konstruktiv planen und angehen.
Eigene Fehler eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der jüngeren Kollegen gut.
GF erwartet 100%ige Arbeit, auf Fehlern wird vorm Team rumgeritten dadurch künstliche Erzeugung von Angstverhalten
Image
Image bei Kunden durch hohe Fluktuation und schlechten gemeineindruck schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht erwünscht und sollten abgefeiert werden, seltenst Einsatz am Wochenende oder nach Feierabend
Karriere/Weiterbildung
An Schulung und Weiterbildung wird gern gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Durchschnitt, keine Boni, kein Urlaubs/Weihnachtsgehalt. Das günstige Geburtstagsgeschenk muss reichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GF und langfristiger Mitarbeiter sind die Götter im Büro, lassen Fehler anderer und andere Herangehensweise nicht durch. Man kommt sich fast täglich für dumm verkauft. Fehler des GF und des langjährigen Mitarbeiters werden unter den Tisch gekehrt.
Vorgesetztenverhalten
GF und langfristiger Mitarbeiter reiten auf Fehlern und suchen diese regelrecht
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit Klimaanlage. Allerdings 4 Kollegen+ GF in einem Büro
Gleichberechtigung
Langfristiger Mitarbeiter nutzt die Abhängigkeit der Firma an ihm sehr stark aus.
Interessante Aufgaben
Klassische Systemhaus Umgebung mit verschiedenen Kunden Umgebungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Vorsicht vor langjährigen Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis Gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AG hat sich leider über viele Jahre hin weg durch einen MA abhängig gemacht. Dies wird vom MA als Selbstschutz rigoros ausgenutzt. Dadurch hat der AG über seine Techniker keine echte Kontrolle mehr.
Arbeitsatmosphäre
Leider vergiftet ... siehe Überschrift
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Karriere durch ältere Kollegen blockiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13. Monatsgehalt. Bestenfalls Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jüngeren Kollegen Gut
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungskompetenz, leider keine offene und ehrliche Kommunikation möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT Cargo Consulting durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT Cargo Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.