Hire and Fire - Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen schafft es trotz aller Widrigkeiten, nette und kompetente Mitarbeiter einzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist von ständigen Kündigungen/Abgängen und Neuzugängen geprägt. Daher sucht man sinnvolle Strukturen und Abläufe vergebens. Verkauft wird das Ganze als "wichtige Umstrukturierungen", aber auf dieser Basis kann man kein Unternehmen sinnvoll führen.
Arbeitsatmosphäre
Zunächst erscheint diese Firma wie ein Sechser im Lotto - gute Bezahlung, interessante Projekte, sympathische Leute im mittleren Management.
Stutzig macht einen bald, dass kaum jemand schon länger als eineinhalb Jahre dabei ist. Um es positiv auszudrücken: Es herrscht ein reges Kommen und Gehen und es bleibt völlig intransparent, wer aus freien Stücken geht und wer gegangen wird. Nicht gerade vertrauensbildende Maßnahmen...
Karriere/Weiterbildung
Wer eine längerfristige Anstellung sucht und sich mit einem Leben am Rande der Kündigung nicht wohlfühlt, dem sei von diesem Arbeitgeber dringend abgeraten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Umstrukturierungen" sind bei diesem Unternehmen ein Dauerzustand - und das hat mit Sozialbewusstsein und den Werten, von denen auf der Webseite die Rede ist, nun wirklich nichts zu tun. Das verbliebene mittlere Management muss permanent den Weggang von Kollegen kompensieren, so dass für Führungs- und Gestaltungsaufgaben keine Zeit bleibt. Solange gewissen Personen Einstellungen und Kündigungen Spaß zu machen scheinen, wird auch keine Ruhe einkehren.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist top, man hat das Gefühl, dass sich alle zum Wohle des Unternehmens engagieren. Ideen und konstruktive Kritik finden jedoch "weiter oben" keinerlei Gehör und werden gnadenlos abgeschmettert.