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IT 
Competence 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score95 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der tolle Kollegenzusammenhalt
Die absolute flexibilität des Alltags! Remote, Büro oder vor Ort ist alles möglich OHNE PROBLEME! Wer etwas für die Firma tut bekommt auch etwas zurück!
Ganz klar das Sommerfest!
Die super lockere Atmosphäre, auch mit dem Management!
Wer wirklich mal Probleme hat kann auf seinen Vorgesetzten zugehen, eine Lösung wird gefunden.
Diensthandy kann auch privat genutzt werden!
Ich würde die ITCG AG zu 100% empfehlen!
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Das jeder die Chance bekommt seine Meinung mit einzubringen!!
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Leider nichts mehr :(
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Anfang 2017 wurde das Consulting und nur das neu aufgestellt, es durften einige der "Langjährigen" gehen und jetzt kommen hier Kommentare in Kununu, welche nur noch zum Lachen sind, denn die meisten haben zwischenzeitlich erneut den Arbeitgeber gewechselt. Weiter so alles richtig gemacht bei der ITCG offensichtlich wurden genau die richtigen gekündigt die sich nun schwer tun einen neuen Arbeitgeber zu finden oder dort langfristig zu bleiben. Die Kommentare von euch nimmt keiner ernst hier.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungsebene
Gute Mitarbeiter werden mit der Zeit als selbstverständlich wahrgenommen und auch so auf Dauer behandelt; die Attraktivität sinkt leider mit der Zeit
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Wenn der Arbeitgeber einen loswerden möchte, war dem bayrischen Vorstand jedes Mittel recht!
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Wenn mir was einfällt melde ich mich wieder :D
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Die katastrophale Vorgehensweise des Managements bei Kunden und Mitarbeitern.
Anfang 2017 hat fast das gesamte Consulting selbstständig gekündigt. Keiner der "langjährigen" Kollegen hat in diesem Unternehmen noch einen Sinn gesehen. Das Management macht seit Jahren gravierende Fehler in der Mitarbeiterführung und in der internen und externen Kommunikation. Die Behauptungen des Managements nimmt keiner mehr ernst. Merke: Lügen haben kurze Beine!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an Mindeststandards halten und den Wasserkopf abbauen
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Die obere Führungseben hätte vor ein paar Monaten andere Entscheidungen treffen sollten.
Bitte kommuniziert mehr mit den Mitarbeitern; Holt die ab, die für den Umsatz zuständig sind. Nicht nur nehmen sondern auch geben ist sehr wichtig!
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Nichts, woran wir nicht bereits arbeiten!
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Alte Zöpfe endlich mal abschneiden um der Firma eine Zukunft zu ermöglichen. Mitarbeiter wurden jetzt alle schon mal getauscht, es hat sich nichts verändert...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IT Competence Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Toller Kollegenzusammenhalt
5
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Klar gibt es auch Leute (wie überall) mit denen man mal nicht so zurecht kommt, als mit den Anderen... Dennoch alles Super Kollegen und ein Klasse Team! Und Überwiegend ist der Zusammenhalt somit gegeben!!
4
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Ganz klar - 5 Sterne für die Kollegen in den Teams :-)
5
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Der Kollegenzusammenhalt war super!!
5
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Der Umgang unter den Kollegen ist top, man hat das Gefühl, dass sich alle zum Wohle des Unternehmens engagieren. Ideen und konstruktive Kritik finden jedoch "weiter oben" keinerlei Gehör und werden gnadenlos abgeschmettert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT Competence Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Viele Meetings mit vielen alten Folien
1
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Leider wird viel zu wenig aus den Führungsebenen kommuniziert. Man wusste in den letzten Monaten nie mehr so recht woran man eig. ist.
2
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Untereinander bzw. in kleinen Teams herscht eine aktive Kommunikation über aktuelle Themen; Konflikte und Ereignisse. Leider werden von der Management Ebene die Infos eher selten, sehr spät oder auf Nachfrage weiterkommuniziert was auf Dauer natürlich zu negativer Stimmung führen kann weil man sich alleine fühlt.
3
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Informationen kamen nur über den Flufunk; Inhalte von persönlichen Gesprächen waren am Ende allen bekannt
1
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Arbeiten wir aktuell dran :P
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Man bekommt in den tollen Projekten eine super Chance sich weiterzuentwickeln. Es wird von einem sehr viel verlangt, mehr als das was die Stellenbeschreibung hergibt, man punktet aber mit sehr viel Know-How mit der Zeit das einen attraktiv macht!
Weiterbildung wird zu 100% finanziert jedoch lernen ist in der Freizeit angesagt.
3
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Wenn man sich reinhängt stehen einem alle Türen offen!!
5
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Karriere ist schnell möglich, da Management im Zuge der neuen Quartalsausrichtung auch gerne mal getauscht wird, kann also schnell gehen. yippie... Weiterbildung wird aufgrund der WLB und entstehenden Kosten nur versprochen, in der Regel aber nur bedingt oder gar nicht umgesetzt. Fällt dann im Jahresgespräch immer auf. Diese wird natürlich immer durchgeführt um das Gehalt nach unten zu korrigieren, und sich Vorhaltungen anzuhören wie doof man eigentlich ist, aber froh sein darf hier zu arbeiten.
1
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Wer eine längerfristige Anstellung sucht und sich mit einem Leben am Rande der Kündigung nicht wohlfühlt, dem sei von diesem Arbeitgeber dringend abgeraten.
2
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Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied was aber echt cool ist, die Chef kommen auf einen zu und sagen wo sie glauben, dass es noch fehlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT Competence Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT Competence Group gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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