95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen - super Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Competence Group (ITCG AG) in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeiten mit viel Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
mit Eigeninitiative kann man viel erreichen
Kommunikation
Informationsfluß hat sich zuletzt verbessert!
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr spannend und abwechslungsreich!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein wirklich geniales Team! Stimmung, die den...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT Competence Group SE in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich geniales Team! Stimmung, die den Namen verdient. Es mach Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber, geprägt von Durchhalteparolen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT Competence Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel und ich werde das Unternehmen ebenfalls bald verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist einfach unverschämt.
Verbesserungsvorschläge
Das obere Management austauschen und hoffen, dass es nicht zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Durchhalteparolen und unglaubwürdige Erklärungen.
Image
Meiner Meinung nach, ist das Image durch das massive Fehlmanagement der obersten Führungsebene zerstört worden. Dies sieht man leider auch deutlich am Aktienkurs des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Freizeit erwartet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und wird pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unter uns Verbliebenen ist klasse; das reicht nur leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und unrealistische Erwartungen.
Arbeitsbedingungen
Es macht einfach keinen Spaß mehr. Auf Grund der vielen Mitarbeiterverluste wird versucht mit Partnern und Freelancern die Löcher zu stopfen.
Kommunikation
Sehr oberflächlich.
Gleichberechtigung
Manche sind "gleicher" als andere und das bekommt man sehr deutlich zu spüren.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schon lustig, was das Management hier so schreibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Competence Group in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die katastrophale Vorgehensweise des Managements bei Kunden und Mitarbeitern.
Anfang 2017 hat fast das gesamte Consulting selbstständig gekündigt. Keiner der "langjährigen" Kollegen hat in diesem Unternehmen noch einen Sinn gesehen. Das Management macht seit Jahren gravierende Fehler in der Mitarbeiterführung und in der internen und externen Kommunikation. Die Behauptungen des Managements nimmt keiner mehr ernst. Merke: Lügen haben kurze Beine!
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungen ist es vermutlich schon zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betreuung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Competence Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles was ich mitbekommen habe, sehr gut. Ich war jedoch durchgehend im Projekt beim Kunden und habe daher von der internen Atmosphäre nicht so viel mitbekommen
Work-Life-Balance
sehr fairer Umgang. Die Ausgestaltung liegt stark in der Eigenverantwortung
Gehalt/Benefits
besser geht immer, schlechter auch
Kommunikation
ich fühlte mich immer bestens betreut, fast alle Fragen wurden immer proaktiv beantwortet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
schon lustig was die Ex-Kollegen hier so schreiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT Competence Group (ITCG AG) in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfang 2017 wurde das Consulting und nur das neu aufgestellt, es durften einige der "Langjährigen" gehen und jetzt kommen hier Kommentare in Kununu, welche nur noch zum Lachen sind, denn die meisten haben zwischenzeitlich erneut den Arbeitgeber gewechselt. Weiter so alles richtig gemacht bei der ITCG offensichtlich wurden genau die richtigen gekündigt die sich nun schwer tun einen neuen Arbeitgeber zu finden oder dort langfristig zu bleiben. Die Kommentare von euch nimmt keiner ernst hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stress und falsche Hoffnungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Competence Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Wiedereinstieg in die Arbeit nach Beendigung eines vorherigen Arbeitsverhältnisses.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedrige Gehälter, keine Aufstiegschancen, stressige Tätigkeiten.
Aus gesundheitlichen Gründen ausgeschieden.
Work-Life-Balance
Nach acht Stunden Arbeitszeit habe ich mich immer nach Hause geschleppt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen nur mehrmals versprochen.
Gehalt/Benefits
Mieses Gehalt, unter der Armutsschwelle für Münchner Verhältnisse.
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig durch straffe Zeitpläne. Häufig nicht vorangekündigte Änderungen, die zu Verzögerungen führten.
Interessante Aufgaben
Einfach nicht abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Work/Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Competence Group SE in Ludwigsburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
in der Regel riesen Freiheiten, die man anderswo umsonst sucht. Ich zumindest habe das so selten woanders erlebt
Gehalt/Benefits
Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein einwandfrei, Ökobilanz sicher nicht perfekt durch viele Autokilometer, jedoch muss man halt auch zum Kunden kommen
Umgang mit älteren Kollegen
jung und alt an Bord
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich hervorragende Ausstattung
Gleichberechtigung
schon stark Männergetrieben, aber das liegt wohl an der IT Branche. Frauen hätten die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
echt spannende Projekte bei TOP Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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eine schöne und lehrreiche Zeit, ich würde immer zurückkehren und kann den AG nur empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Competence Group SE in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass jeder zu jedem Zeitpunkt mit seinen Anliegen an jeden herantreten darf
Verbesserungsvorschläge
macht so weiter wie bisher und gebt den Ex-Kollegen eine zweite Chance, wenn sie sich melden, jeder hat eine zweite Chance verdient.
Vorgesetztenverhalten
ich habe lange überlegt, wie ich bewerte, denn als ich gegangen bin, sind auch ein paar der Teamleiter gegangen, im Nachhinein bin ich davon überzeugt, dass es nicht an den gebliebenen Chefs lag, warum ich gegangen bin, sondern an denen die weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltig geht anders...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei IT Competence Group in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden schnell getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden schnell getroffen. Oft ohne bis zum Ende zu denken...
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe endlich mal abschneiden um der Firma eine Zukunft zu ermöglichen. Mitarbeiter wurden jetzt alle schon mal getauscht, es hat sich nichts verändert...
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen sind wirklich bemüht, jedoch hat keiner einen wirklichen Plan und man muss sich alles selbst erarbeiten, was daran liegt das kaum einer länger als 1,5 Jahre da ist und das Management die Mission des Quartals immer neu definiert. Nach der Anfangsphase werden schnell unseriöse Forderungen zur Auslastung und Projektgewinnung laut, obwohl es keinen nachhaltigen Vertrieb gibt... finde den Fehler!
Image
Leider macht das Recruiting einen guten Job, wie es um den Ruf der Company steht, erfährt man erst wenn man bereits angefangen hat. Selbst wenn man das ausblendet und für sich das Beste daraus machen will, es fällt einem immer wieder auf die Füße...
Work-Life-Balance
Voraussetzungen wären gegeben aufgrund der Arbeitsbedingungen, aber durch die extrem hohe Fluktuation besteht immer ein latenter Mangel an Kollegen, das die WLB etwas ins Ungleichgewicht bringt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schnell möglich, da Management im Zuge der neuen Quartalsausrichtung auch gerne mal getauscht wird, kann also schnell gehen. yippie... Weiterbildung wird aufgrund der WLB und entstehenden Kosten nur versprochen, in der Regel aber nur bedingt oder gar nicht umgesetzt. Fällt dann im Jahresgespräch immer auf. Diese wird natürlich immer durchgeführt um das Gehalt nach unten zu korrigieren, und sich Vorhaltungen anzuhören wie doof man eigentlich ist, aber froh sein darf hier zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind marktgerecht, vielleicht sogar etwas besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet generell schon auf Effizienz, das kommt schon von den Mitarbeitern, welche sich gut organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Im Projekt kann man sich auf die direkten Kollegen verlassen, sofern man keine Eskalation hat und einen Manager braucht, dann ist es schon wieder nicht so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man gute Lösungen gefunden, nicht anhand von Marktstandards sondern individuell, dass was ich in dem Themen mitbekommen habe war gut. Nur 4 Sterne, weil ich es ja nicht selbst erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann sich das mittlere Management nur Bedingt den Vorstellungen des Boards entziehen und muss so vieles mitmachen was ihnen widerstrebt. Vielleicht sagen sie das auch nur um gute Laune beim Mitarbeiter ihnen gegenüber zu erhalten...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel, Zeiten und eigene Mitbestimmung sind möglich und daher eines der echten Highlights.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, leider nicht viel sinnvolles.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht viele Frauen in der Firma, aber hier sehe ich keine Einschränkung, Karriere ist hier für Frauen und Männer gleichermaßen möglich.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat die Firma das Potential gute Projekte zu gewinnen und umzusetzen, aber da war ja was mit dem Vertrieb, das wird dann schon schwerer.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.